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昨天在群里跟大家讨论个问题,什么样的人天生就适合做产品经理,收到几个同学的观点,都很棒!逻辑思维强、善于反向思考、simple,等等,说明大家对于产品经理的认知还是挺到位的。但其实这里有些是可以后天培养的。
人人都是产品经理,是的,人需要一些信念,我也相信这句话!
如果你能拥有这些,我觉得更合适,天生就是做产品经理的料!
01创造力
To live is to change the world!乔布斯的这句话多么震撼人心!很多人视乔布斯是最成功的产品经理,他的创造力也促使他不断创造出一个个神奇产品。
创造力为什么会放在首位,产品经理作为产品的设计者,从0到1做一个产品,没有足够的创造力是不可能的。
拥有好奇心、新思想或者善于发现新事物,在当今信息爆炸的时代,才能去做出一些足够好的产品,创造力也成为一流人才的必备能力。
02敏感/嗅觉
敏感指的是对一些事物或者数据保持极高的敏感度。
很多人说这个也是可以培养的,确实。但你天赋就如此,看待一件事物或者一些数据,对比旁人,你的点就是不一样,对于数据有很强的的洞察力,你一眼就可以看到市场或者危机,那就是天生的产品经理!
03驱动力
驱动力强也是一个产品经理应该天生就有的。
这个跟性格有关,其实就是你的做事态度,态度决定执行。如果在工作中唯唯诺诺,做事拖拖拉拉,绝对不适合的。
创造一款产品不是件容易的事,需要你全身心投入,没有很强的驱动力,再好的点子也实现不了。
04耐心
耐得住寂寞才能成事。
也会跟性格有关,做事不能急躁,设计产品不是一锤子买卖,即使不从0到1,做优化内容也不是一次两次就搞定的,需要你静下心来,该把周期拉长就要拉长,我们要从长远看,耐心,方能成就大事。
05同理心
同理心,心理学上讲就是换位思考。
需要你设身处地为用户考虑,不是天马行空,你以为你以为的是你以为的?其实不然,你想的不一定是他想的,更不用说还有个他们了,关门造车是行不通的。
一个好的产品经理,一定会站在用户角度考虑问题。
06享受过程
能有享受过程的境界,至少是高级产品经理了。
设计产品其实很多时候结果并不尽如人意,如果只看重结果而忽视过程,尤其是过程出现不好的情况时表现出负面情绪,那真的不适合做产品经理。
能改变世界固然很好,改变不了,享受改变世界的过程,何乐不为?
07性格强势
产品经理需要驱动团队发展,所以性格强势一些的处事会好一些。
这个就比较明显,因为产品经理的工作内容涉及面比较广,对接人也多,而且也是一些设计或者需求的决定者,据理力争确实是件好事,但很多现实情况,需要你去强势处理问题。
其他的像是逻辑思维、思考能力等,其实是后天可以培养的。
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