一个家庭雇佣了一个陪着儿童睡觉的阿姨。按照工作要求，这位阿姨晚上是不能睡觉的， 她要整夜观察儿童睡觉的情况，并对儿童睡觉过程中发生的事情进行必要的处理或者向家长等寻求帮助。
比如儿童睡觉蹬掉了被子，阿姨要帮他及时盖上被子；儿童要起床上厕所，阿姨帮他开关灯；儿童如果感觉不舒服，那么阿姨要做简单的处理或者向孩子的家长寻求帮助等等。白天的时候这位阿姨可以睡觉。
有一天，儿童的妈妈半夜里到她儿子的卧室看看他的睡觉情况，她发现阿姨在一旁盖着被子正打着均匀的呼噜声，同样在睡觉的儿子身上压根没盖被子。
这位妈妈很是生气，立马叫醒了阿姨。谁知道阿姨睡得比被子都沉，叫了好几声才醒。妈妈问道:“我儿子身上一点被子都没有，如果冻感冒生病了怎么办？你是怎么看孩子的？”
这位阿姨立马辩解道:“我一直没有睡觉，在看着他。刚才实在是太困了就睡着了。”
儿童的妈妈说:“让你照看孩子，不要睡觉，不要睡觉！你白天全天都可以睡觉。你这样看着孩子，我怎么能放心？”
阿姨继辩解道:“我天天不睡觉，看着他的。今天白天孩子这事那事的，弄得我也没有休息好。晚上太困了就睡了一小会儿，谁想到孩子这个时候蹬被子啊。”
儿童妈妈说:“你是怪我查岗了？我不该看看你的工作情况吗？如果我不查岗，我怎么知道你是这么工作的？”
阿姨说:“哪有这么夸张？就这一次。”
儿童妈妈说:“天天睡觉我还叫你看孩子有啥用？罚你500元钱，从这个月的工资里扣。”
阿姨着急了:“不行！我总共赚多少钱？你动不动就罚这么多钱。”
儿童妈妈说:“我们开始约定好了工作出问题就罚款的，这是你同意的，怎么到事上你又反悔了？”
儿童的妈妈与这位阿姨又争吵了好多句，双方都闹得很不愉快。这夜深人静的时候吵一架人就精神了。估计接下来两三个小时这位妈妈想睡也睡不着了。
我琢磨着这件事情，儿童的妈妈看到阿姨工作的失误，如果这位阿姨承担责任并积极道歉，这位妈妈可能就不会很生气，或许就能免罚款。但是这位阿姨为了逃避自己的责任一直在为自己辩解。岂不知，事实那么明显，越辩解自己越黑啊。
据说这位阿姨遇到类似事情经常会与雇主争吵，她自己一肚子委屈。再后来工作没几个月就被雇主辞退了。我虽然同情这位阿姨的遭遇，她地位低下容易被批评，但是做好工作是最基本的职业要求啊。要么不做，要做就要按照要求做好，享受工作给自己带来的好处，也要接受工作中的不如意。
遇到事情要保持情绪的稳定，向内思考自己哪里做得不到位，还能做出哪些改进去提升工作绩效。端正了态度以后，敢于承担，委屈就会减少，争辩也会减少，这对自己的职业发展也是有帮助的。
【完】
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