职场第一课

今天是正式进入职场的第一天，主要是理论培训。让我们这些才进入社会的大学生有初步的心理准备。

我原本以为职场不会像在学校那样，总有人做了一点点事，就急着去邀功。毕竟大家都不是小孩子了。

然后，通过今天一天，我发现这种情况比在学校严重多了。

总有那么多人喜欢在一开始的时候就想无限的卖弄自己的小聪明。结果反而只是自以为聪明，对方都是几十年的老狐狸了，你自以为是的那点手段和方法难道对方会不知道吗？

比如，负责人费劲口舌的讲了三个多小时，终于到了提问的环节，你立马高高的举起你的大手，却问了一个一开始就已经讲过的问题。

我不知道这样的提问，这样的表现有何意义。还不如先用心倾听，再有针对的提问。

还有的人提出了自己的问题，连主讲人都笑了，说：“这真是典型的学生思维”。但是最可笑的是，这堂课题主讲的是如何完成从学生到一个职场人的转变。

我真的不明白，为什么有那么多的人急于表现。

后来我想可能是因为我们都太急功近利了。我们总希望付出一分，就立刻收获一分，甚至是两分三分或者更多。在这样的心理作用下，我们已经忘了思考和等待。

可能我们要问的问题就在对方已经陈述的话语之中，可能我们认真聆听了对方的话，揣测之后就可以问出另一个更深刻的问题。

所以为什么总要在应该倾听的时候不倾听，在别人叙述时，就只想着自己的问题，到最后还故作自豪的举起手，说出一开始的问题呢。

可笑。

在我看来，初入职场的我们更应该学会倾听、尊重、学习和等待。

倾听别人的话，找到你认可的地方，进行深思和学习。

尊重对方的一切，不要故作聪明，咄咄逼人。

在下班之余学习，这是和别人拉开差距的最大的时候。任何时候都不要忘记学习，它是你前行路上最大的保障。

最后就是等待。

我从来不相信立竿见影。要想最后钓起来的鱼越大，就越需要等待。你需要时间来积累经验。

就像很多人在初入工厂的时候，很排斥在一线。但是如果最开始就是拿一个总经理的职位给你做，你确定你做得下来吗？

只有在把最基本的东西学到手之后，才能够更好更全面的发挥自己的才干。

学好职场第一课，学会做人，学会等待。