第一，领导的司机和秘书的动向基本就是领导的动向，你观察，不要说。
第二，不能忽略小恩小惠的巨大魅力，要给下属小恩小惠，笼络人心。
第三，夸领导选择的人，就等于说领导有眼光，是对领导的奉承，这是做人的技巧。
第四，该知道的，一定要知道，不该知道的，就是知道也要装着不知道。领导需要我知道，我就知道，领导不需要我知道，我就不知道。
第五，会不会不重要，只要你伪装的好，领导就会怀疑自己的判断。
第六，客套话一定遇到带着12万分的真诚表达，但也要应保持12万分的警惕和怀疑。别人装，你也要跟着装，这样才能互相适应。别人捧，你也要跟着捧，如此才能和谐兼容。
第七，怀疑一切事，质疑所有人。假设他是有问题的，在证明他没有问题。
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