上周有个84年的做技术的来公司找老板帮忙推荐工作，因为老板之前帮忙推荐了几个工作和收入都不错的，但是这次来的这个肯定只会应付一下。
此人是最早一批跟着老板干的，后来不听指挥走了；之前老板在群里发了几个技术候选人简历，让群里朋友帮忙分析评测一下，此人一言不发；来之前发给老板他自己的简历，直接把老东家的这段工作经历删掉；两手空空来公司，来了也不客套上来就说自己的需求……
这样的人，如果我是老板，也不会帮他。我们在工作和生活中难免需要求人办事，但是应记住一个原则：除了父母至交，根本没人关心我需要什么，别人只关心能从我这里获得什么。无论何时如果我想要一样东西，先让对方知道我能提供什么（哪怕不是等价交换而且很多时候无需等价），如果那不是对方想要的，就努力去给他想要的。
今天一个前同事气呼呼的在微信上找我诉苦，原因是他找另一个小同事（原先我们都是一个组的）帮点小忙，那个同事半天没理他...
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求人办事有多种多样的方式，其中很大部分是由口头提出的。人们不难发现，同样的请求内容，不同的人，用不同的方法和语言表...
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求人帮忙前后左右时的注意事项……
不求人的人要么不敢求人，要么不屑于求人，前者看似自卑，后者貌似自负，但其核心都是对求人帮忙这件事的本质不了解。 从...
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本文标题：求人帮忙的原则
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