今天，公司很欣赏的一个同事被劝离职了。
心里很堵！
这是一个很特别的人，跟我一贯认识的人不太一样。他好像贯通了一些东西，一些很多人穷其一生也摸不到的东西。
他更早的白手起家赚到了第一桶金，但是他能把史蒂芬•柯维前三个自我管理的习惯运用到极致。经常能在他做事的过程中发现他运用积极主动，要事第一，以始为终的原则，往往能做成很多事。
但是他身体不好，他早早为了身体放弃了一些东西，能把人生看得很通透。
领导在和他谈话的时候，原本我们谈好的腹稿没派上用场才开了头，他就说出了我们想要的结果。
那一瞬间，我很内疚。
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复工之后，公司离职率高涨，我们公司有一项流程叫做离职面谈，基层员工由部门领导离职面谈，中高管由老板离职面谈。 于是...
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本文标题：内疚的离职面谈…
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