第一次作为助教参加课程，特别是课堂里还有自己的伙伴，自己来的时候是很激动的，也很期待，希望通过这次课，能让所有参加课程的人体验到什么叫生命成长，什么是教练式领导力。另一方面我是抱着平常心的，通过几次学习我了解到根据每个人的状态不同，收获多少也会不同，因此并没有抱有太多的期待，同时也少了很多的评判，虽然自己偶尔还是会关注自己的伙伴们，关注他们是否犯困了，是否有情绪，分享的时候是否积极主动。可大部分时间还是会关注自己所带的小组，特别是讨论环节，我会关注每个人是否愿意打开，是否愿意分享，并让他们轮流上去分享体会。
准备会议的时候，老师问在培训期间助教应该带着什么样的心态来参加，我想了一下就是教练的心态，站在第四位置，放手让学员去体验去感受，没有评判，不直接给出建议，相信他们自己有创造能力，在关键环节给与引导，带他们看到新的可能。
但是真到了实际操作环节我就忍不住了，人椅环节，看着小组的成员因为没有掌握游戏要领，搞得很辛苦，其中有想要调整姿势的，我就忍不住上前帮忙，一方面知道自己不该着急帮忙，另一方面自己确实做不到袖手旁观。这让我觉察到自己在日常生活工作中，经常错位，把别人的事当成自己的事，跟着着急上火，有时候比当事人更着急，忍不住就会出手干预，剥夺了别人体验的机会，自己还搞得很累。
老师问，这次作为助教感觉如何，我的回答是不如当学员轻松，因为助教还要多做好多工作，还得整理东西，服务学员，还要开会，还要开门。陈老师说当你看到学员从一开始的状态，慢慢开始打开，开始发生转变的时候是有一种欣喜的。当时我对这个感受还是比较浅的，然而第二天开始，特别是看到我弟弟在分享的时候带着感受结合他自己的收获，说了好几条的时候，我尤其被打动。当我们团队做最后一次分享的时候，看着每一个人依依不舍的样子，特别是美女律师，急乎乎走了又返回来就为了多听几分钟的时候。当听到“老板”在分享他的感想和收获的时候，当美女队长提到云若姐如何在影响他们公司的时候，我确实收获了老师说的那份愉悦和欣喜。当律师问我参加九型自己的收获时，我兴奋的表达着，生怕自己的描述无法表达自己内心的变化带来的一切。因为自己的变化真的很难一两句话表达清楚，各个方面都发生了很大的转变，那种对生命的清明，更是难以用语言描述。
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