“心急火燎的随大流”，这是在笑来老师所说的人生三大坑中的其中一个，有一种正确是“别人”认为的正确，我们每个人都有自己的一套评价体系，有些人对别人的评价特别在乎，他们内化别人对自己的评价，他们做任何事情首先考虑的是别人怎么看；有些人对别人的评价不在乎，他们更多的在乎自己的内心。
沃伦巴菲特小时候受到父亲的影响，做任何事情遵从自己的内心，不管别人怎么去看，他按照自己的“内部记分卡”行事（所谓的内部记分卡也就是他自己做事的标准和原则），而不是按照媒体对他的评价做事，在当时大家都看好科技股的情况下，他毅然按照自己的原则，选择低估值的公司股票持有，不随大流，不盲从，最终成为一代股神。
在生活中我们大多数人都往往过分按照外部评价体系来选择我们的生活，往往结果是我们被别人牵着鼻子走，无形中被别人掌控着，活着如同行尸走肉一般。而这种内部和外部的评价体系是怎么形成的呢？
其实这是源于我们小时候的父母等养育着对我们的教育方法，小时候如果父母知道如何尊重我们自己与外界的感觉，好好的哺育我们的精神胚胎，那么我们会将这种感觉内化为自己的评价标准；反之，如果父母将他们的感觉强加给孩子们，断开了孩子与世界的直接感觉，那么就会产生以外部评价体系为主的标准。
有一种冷，是妈妈觉得你冷。用这句话描述中国大多数家长对孩子的教育再恰当不过了。我们不是说要求父母完全不管孩子，让孩子自由去发展，而是家长们应该把握这个度，适当的管教，适当的保护，将管教限制到最少程度。
同样，使用内部评价体系的人，也不是说去肆意妄为，而是在尊重别人的基础上，更多的尊重自己的内心，不忘初心，方得始终。
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