英国自行车协会在2003年聘请戴夫.布雷斯福德担任其新的绩效总监之前,已经碌碌无为了近百年。在过去110年里,没有一个英国自行车运动员在“环法自行车赛”中得过奖牌。
戴夫.布雷斯福德来了之后,一丝不苟的执行自己制定的“边际收益的聚合”战略,其基本理念是在你所做的每一件事上寻求哪怕极其细微的进步。他把有关骑自行车的整个环节分解开来,然后把每个分解出来的部分改进1%。他们重新设计了自行车座,使其更加舒适,并用酒精擦涂车胎,以获得更好的抓地力。他们要求骑车者穿着电热短裤,一边在骑行期间让肌肉维持理想的温度,并使用生物反馈传感器来检测每个运动员对特定锻炼模式的反应。他们聘用了外科医生,教给每个骑手最佳的洗手方式,以减少患感冒的概率,为每位队员专门选配不同类型的枕头和床垫,确保队员们获得最佳睡眠。。。随着这些和其他数百个小改进的积累,布雷斯福德接手4年后,在2007年至2017年的十年间,英国自行车运动员共夺得了178枚世界锦标赛冠军,66枚奥运会或残奥会金牌,并在环法自行车赛中接连获得了五次胜利。
这就是微习惯的力量!
人们很容易高估某个决定性时刻的重要性,也很容易低估每天进行微小改进的价值。
我们常常告诉自己,大规模的成功需要大规模的行动。无论是减肥、创业,还是实现其他目标,都会给自己施压,恨不能让自己做出颠覆性的改变,立马达成结果。结果往往不尽人意,适得其反。
同时,每天改变1%并不引人注目,但它可能更有意义,特别是从长远来看。随着时间的推移,一点小小的改进就能带来惊人的不同。习惯是自我提高的复利。只要我们日复一日的做出改进1%的小选择,结果慢慢就会呈现。
微习惯的复利如何每天改变一点点,让自己养成优秀的习惯?借用史蒂芬在《高效能人士的七个习惯》中讲到的,我们需要在“身体、精神、智力、社会/情感”四个方面,对自己“不断更新“。
1. 身体:现代人,智力相差不大,到中年之后,想要在商业、管理、个人效能发面做得更优秀,最终拼的是体力和精力。营养的食物,适度的锻炼,充分休息,规律作息是属于身体训练的微习惯。
2. 精神:强大的精神力量,也是需要不断训练的。比如意志力、注意力管理。徒步,公益,冥想,深度工作,阅读,信仰。。。都属于精神力训练范畴。
3. 智力:智力,就是你手机的操作系统。智力训练,就是增加操作系统的功能,安装各种APP。怎么做呢?多读书,然后输出。阅读可以开阔眼界和认知,写作进一步帮你完善思维和知识体系。
4. 社会/情感:持续积累社会关系和情感连接,持续的给予价值。这是更新、积累人脉的唯一方法
附:参考书目《深度工作》《掌控习惯》《高效能人士的七个习惯》
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