Q、本书的精华内容。
A1、第一个内容是，哪些属于毫无意义的“狗屁工作”？
格雷伯把类似这样的“狗屁工作”分成了五大类，分别是随从、打手、拼接补修者、打钩者和分派者。
这些角色通常出现在行政、金融服务、电话销售等行业领域，几乎所有从事这五类“狗屁工作”的人都十分厌恶自己的工作。
A2、第二个内容是，无意义的“狗屁工作”给人们带来了怎样的痛苦？
毫无意义的“狗屁工作”所带来的低价值感和无目标感时常令人感到心力交瘁，虽然这样的工作可能薪酬不菲，但它剥夺了工作者“身为原因的快感”，人们无法通过这些工作对世界及他人产生任何影响，也无法施展自己的才华。
同时人们还要为了掩饰自己的痛苦而付出更多“情绪劳动”，最终陷入焦虑与空虚中无可自拔。
A3、第三个内容是，为什么会存在如此多毫无意义的工作，以及如何应对“狗屁工作”？
格雷伯提出了“管理封建主义”的概念，老板自以为“买”了员工的时间，就需要员工每时每秒都卖力工作，而员工为了让自己看起来一直在工作，只得降低工作效率，延长工作时间，导致工作变得毫无意义和乐趣可言。
想要摆脱这种困境，需要我们从工作中找到属于自己的使命，实现个人价值与社会价值的统一。
鲁迅先生曾说过：“世上本没有路，走的人多了也就成了路。”
人的生命本身也是没有意义的，我们在成长过程中，不断探寻人生的价值，才赋予了生命更广更深的意义。
在任何时候，我们都可以选择自己的价值定义，获得一种忠于内心的自由。
S、《毫无意义的工作》，作者格雷伯。2011年9月17日，纽约华尔街聚集了成百上千的示威者，他们搭起帐篷长期驻扎，抗议美国政府的不作为。这场运动的领军人物之一，就是作者格雷伯，当时他还在伦敦政治经济学院担任人类学教授。
网友评论