现在社会上存在代孝机构，对于这种花钱买孝顺的行为，有人说它冲击了中国传统的孝顺文化。针对代孝业的出现，你怎么看？
百善孝为先。但是，在当今社会，随着各类人才的流动，很多子女不能够守在父母的身边工作，不能及时的对父母尽孝，由此，“代孝业”应运而生。
一方面，当年迈的父母生病了且孩子不在跟前时，他们能够协助父母去看病，在一定程度上可能也起到了积极的作用。但是，从另一方面来讲，“代孝业”的工作人员真的能够代替子女给予父母心理上的安慰吗？毫无疑问，答案是否定的。那我们这个以孝顺为传统美德的中华民族，“代孝业”是否冲击了我们的传统的伦理道德呢？
如何让“代孝业”更好的发展？应该将这个行业纳入到法律的监管范围之内，使这个行业更加规范。同时，对“代孝业”的从业人员应该进行入职前筛选，入职之后进行相应的培训，加大考核力度，来规范他们的行为，从而让“代孝业”成为一个健康发展的产业。
但是，“代孝业”并不能从根本上解决子女对父母的孝顺问题，那么如何才能从根本上更好的让子女尽孝呢？我们可以从以下几个方面来着力。
第一，落实带薪休假制度。政府相关部门应该加大力度，要求企事业单位切切实实落实带薪休假制度，让那些在外工作的游子们能够有更多的时间陪伴在父母的身边，为父母尽孝。
第二，对于企业而言，应该进行人性化的管理，合理安排员工的工作时间，给予他们带薪休假的机会，让他们在工作之余，有机会看望或陪伴外地的父母。
第三，应该加强宣传。比如说感动中国十大人物之一，朱晓辉，13年来，住在阴冷潮湿的车库，精心照顾瘫痪在床的父亲。她这种孝顺的美德值得我们每个人学习，媒体应该大力宣传这种典型事例，让孝敬老人在全社会蔚然成风。
第四，对于我们每个人而言，作为子女，工作再忙也要抽空打个电话给父母。用一言一行为子女做榜样，起到言传身教的作用。
希望通过政府给力、社会出力、个人努力，能够让孝顺这一中华民族的传统美德一直传承下去，源远流长。
备注：以上所有观点仅是从面试答题的角度出发。不当之处，请大家指正。
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