《异类 ：不一样的成功启示录》
《异类》相对于那些鼓吹个人成功学的书籍不用，这真的是不一样的成功启示：他的观点是一个人的成功（成就）绝对不是完全靠自己，他们是历史与环境的产物，是机遇与积累的结晶。
制度、政策因素
本书中通过对球队成员结构的分析，发现球队的优秀成员居然集中在几个月份出生，这与他们球队筛选人才的机制有着很大的关系，这些被筛选进入比赛队的孩子，其实就是获得了某些特殊的机遇，因此他们最终取得了更大的进步。这像极了现在大多数国家的精英教育，成绩优异的学的学生因为获得更优秀老师的指导，更多的关注，从而取得更好的成绩。
这种精英制度的制度、政策影响其实就是一种马太效应：“凡是有的，还要嫁给她，叫他有余；没有的，连他所有的，也要夺过来”——《新约。马太福音》，让优秀的人一点一点的优势积累，一次为其成功带来了更大的机遇。
独特的成长环境和机遇因素
以比尔·乔伊、乔布斯、甲壳虫乐队的成功路线为例，这三组人通过主动或被动的利用外部时代的机遇或压力，赢得了“10000小时”的训练机会，并通过拼命努力，在各自的领域里做的非常出色并取得了非常成就，这与其独特的成长环境是密不可分的。
家庭背景，阶级优越性因素
仅靠智商很难区分两个聪明的孩纸，智商140与智商170的成功人士都是成功人士，而那30分的差额并不能完全代表智商170的人就能比智商140的生获得更高的成就。只能说明这两个人都足够聪明，对于一项艰难的任务，两人都能胜任而已。剩下更多的成功因素还包括了很重要的一部分，就是实践智慧。通过对几组生活在不同社会的层的人进行研究表明，处于社会底层的孩子，本来也是绝顶聪明，但是这些底层社会社会家庭出生的少年却极少有获得成功的，没有家庭的言传身教，没有家庭的正确引导与鼓励，使这些孩子的天赋被浪费了。
文化传承
原来多数人认为文化传承的力量是与祖先有类似生活环境的人，其行为方式也与祖先类似或者相同，但是经过对对实验的受试学生的研究结果，打破了这种观点，这些受试学生，其家庭平均年收入在10万左右，还是在20世纪90年代美元水平，但是这些学生并不是来自贫困地区的学生，而且这些学生的家长都是亚特兰大可口可乐公司的中高层主管，但是一他们还是会和穷乡僻壤的人们有相同的气质，根本原因就是文化传承赋予的强大力量，它植入人性，影响长存。经过数代传承，这种文化也会完好无损的留传下来。文化直接决定了我们看待世界的方法和行为模式，是我们认知世界基础。
除此之外，还有文化、时代、家族历史对个人成功的影响都至关重要。所以正如作者所言：在《异类》这本书中我想证明，个性作用并非个人成功的决定因素。成功人士并非白手起家，他们以某种形式获得家族的荫蔽和支持。那些最终变得卓尔不群的人看似完全依靠个人奋斗，其实不然。事实上，他们一直得益于某些荫蔽的先天优势，或是非凡的机缘，亦或是某一文化的特殊优势；这使得他们学的快，干得多，以普通人难以企及的方式认知世界。出生的时代与地域对个体的影响巨大。而我们所处的文化背景，以及我们祖先留传下下来的东西，在我们无意识的情况下，就已限定了我们获得成功的方式。因此，只关心成功人士是什么样的人这远远不够。我们还必须探究他从哪里来，只有这样才能明白为何某些人成功，其他人则流于平庸。
成功像是集“天时、地利、人和”才可以达成的，作为普通人的我们该怎么办？如果没有书中提到的一些优越条件，我们就注定做loser吗？当然不是，毕竟无论在哪个时代，都会有卓越的成功人士。做到以下三点的人，已经走在了通往成功的路上！
1、提升认知
这是一个最好的时代，各种科技高速发展，各种信息高速传播，无疑是个人提升认知的最佳时期。认知能力是指人脑加工、储存和提取信息的能力，即人们对事物的构成、性能与他物的关系、发展的动力、发展方向以及基本规律的把握能力。一个人的认知能力就意味着着一个人的认知边界。认知边界越广，对事物本质的判断越准确，对未来趋势的把握也越精准，成功的几率就越大！
2、顺势而为
做好起飞的姿势，等风来，顺势而起，当然，有些机遇可遇不可求。我们做事情有三种模型，以过去做现在，就是根据过去的经验来选择当下要做的事的方向，和落实方法；以现在做现在，根据当下市场需要什么就做什么；以对未来的预判来决定现在做什么。如果做不到准确的预判未来，那就紧跟大趋势，因为“站在风口，猪都会飞”。
3、攒足你的“10000”个小时
毕竟“比优秀的人比你还勤奋”，那还有什么可犹豫的，坚定的迈出第一步，在实践中不断总结、成长！
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