KPI模式为什么行不通了? 说到宽带薪酬和绩效管理,很多人会第一时间想到KPI。但KPI不等于绩效,它只是企业绩效...
文:王老师 有趣、有料、有态度,“+关注”长期分享绩效干货 导语: KPI模式为什么行不通了? 说到宽带薪酬和绩效...
雷军曾经公开表示:“小米内部确实是没有KPI的。但是没有KPI,不意味着我们公司没有目标。小米对于这个目标怎么分解...
说到宽带薪酬和绩效管理,很多人会第一时间想到KPI。但KPI不等于绩效,它只是企业绩效考核的一种工具。 KPI在中...
地方政府、国资委、央企地方国有企业、上市公司等企业代表通讯录 编者按 某项目架构设计如下:项目融资+EPC模式,即...
导读: 企业为何要放弃KPI? 一、KPI并非利益分配模式。KPI只是考核衡量工具,其本身不具备激励功能,虽然可以...
①学了OKR还要不要先前的KPI、BSC、MBO等管理模式或工具? ②大家常用的KPI是不是落伍了?公司有了OKR...
分享一个职场案例,看看大家是如何看待这件事情的: 老板都有一愁就是薪酬。有一个权威调查,随机调查了3000多家中国...
快速浏览文章 全能车模式简介,为什么说你行不通在产业链中你的不可替代性决定了你的价值全能车想取代摩拜,ofo成为产...
本文标题:KPI模式为什么行不通了?
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