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互联网寒冬,我是公司第一个被裁员的人

互联网寒冬,我是公司第一个被裁员的人

作者: 马克思主义认识论是能动的革命的 | 来源:发表于2019-03-07 23:31 被阅读0次
互联网寒冬,我是公司第一个被裁员的人

我应该早一点料到的。

我应该早一点料到人力资源总监约我去星巴克聊天是因为我要被裁员了。

对,2019年3月7号上午9点32分,在我还没来得及消化早餐吃的鸡蛋之前,我接到了自己被正式裁员的通知。

我即将成为一个失业的成年人、一个毕业于知名学校本科海龟硕士的失业的成年人。平静、害怕又焦虑。

我知道裁员迟早会来。

别人都以为我拿着远超同龄人的工资,做着自己喜欢的工作,甚至朝九晚五不用加班,在深圳互联网圈简直就像传说中的天堂一样。

别人都说,多好呀!

但我自己清楚,是我故意让别人这么以为的,是我为了掩饰自己内心巨大的不安感。因为我知道没有哪个企业家愿意白白养着一个闲人,没有哪个企业家不愿意榨干员工的最后一滴价值。我现在的安逸不过是因为我在他们眼里不再有价值,是被裁员的前兆。

我需要别人口中的“多好啊”作为我焦虑的安慰剂,就像每天高跟鞋走路的清脆声,像每天精致的妆容,好像有了这些我真的就成了叱咤职场的都市白骨精。

我试图通过“温水煮青蛙”的典故给自己洗脑说这是一件好事。这是家没什么发展前景的公司,你早就应该跳槽了,不过贪恋一时安逸所以迟迟不付出行动。现在被裁员了,反而逼你跳出自己的舒适圈,尽快做出更好的选择。

一次、两次、三次。洗脑成功,我开始接受被裁员是一件没那么糟糕的事。

接下来我要面临的问题是,下一步呢?

我害怕岁月渐渐老去,自己却一事无成。

但是我知道自己性格的缺陷。长久以来,我的人生中总是有太多选择,而我对大多数东西并没有很强的执念,所以我从来没有认定过一个目标,然后奋不顾身地为之奋斗。我害怕一事无成,却从未努力奋斗。

现在我要坚持原来的方向,努力打拼出一番天地证明自己是个持之以恒的人吗?还是应该承认自己不是这块料,然后选择其他方向?

我不知道,我还不知道。

但我现在还不能离开。不能离开的原因是因为一些琐事,比如我还戴着牙套,需要定期复诊;比如我刚刚报名了架子鼓课程,还有三分之二的课程没上。

哦,那看来现在我只能选择坚持原来的方向,然后努力拼搏了。

毕竟,大家来深圳不都是为了工作嘛。穿越了大半个中国离开家乡来深圳奋斗的我内心若有若无地总有一种漂泊无依的感觉,我和深圳这片土地本没有什么联系,唯一的羁绊是为了来这里工作,所以,这种漂泊感觉在被裁员的那一刻尤其清晰。

离家的漂泊感、害怕一事无成的恐慌、失业的压力。

压力就像过独木桥,如果把独木桥放在平地上,可能很多人都能轻而易举地通过,但如果把独木桥放在悬崖上,估计很多人都无法通过。但其实,无论放在哪里,独木桥还是独木桥,过独木桥的人还是过独木桥的人。同样一项任务,如果害怕了,就会有压力,就会做不到本来能够轻而易举实现的事情;如果保持一个平常心,反而会有更好的发挥。

所以,去他妈的恐慌和压力,不要害怕,坚持下去,你一定可以。

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