最近一直在寻觅新的工作，最好是互联网相关的，所以对招聘类信息都异常敏感，几本有求必应，后知后觉以后，才领悟某些无用功真是得不偿失，赔了夫人又折兵……
“成年人了，自己要学会分辨真假。”
恰逢忙碌的周日，一连串的todo－list结束以后，拖着疲惫的身子回到家中。
此处场景重现：
一声清脆铃声伴随着手机顶部的弹窗，Boss直聘显示有人收藏了我的简历，并且向我发出面试邀请。
“你好，明天周一有空吗？过来XXX地方聊一下。”
我瞬间有种醍醐灌顶的赶脚——终于有人发现我这样的人才了！
一时之间，满脑子充斥着当上CEO，赢取白富美的白日梦……
于是乎，第二天下午果断向领导请假，屁颠屁颠地跑去面试，为了不迟到还特地打了个Uber，谁知这只是一切荒诞剧的开始……
办公环境
走进所谓的工作室，楼上楼下各不到20平方的小房间，里面放满了桌椅电脑，或许是为了增加bigger，楼下都是用的iMac，只不过装了Windows。
OK，办公环境确实一般，虽然没有去过的那些创业公司的环境那么美好，不过当初Apple和Microsoft还是在车库里面诞生的呢！我对自己说道。
工作人员
我打开门，里面虽然达不到菜市场80分贝的标准，不过这么点大的地方，挤下如此多的桌椅实属不易，居然还有十来个人，个别的还没有地方坐，这什么鬼？
了解后才知道，原来是他们广发“英雄帖”。（即海量投放面试邀请，光今天一天就有40余人慕名前来）——此为疑点一
固有班底仅有4人，一个董事长助理，产品总监、开发总监、设计总监。头衔都挂的老高，但未感觉有过人之处。
业务认知度
说个好玩的，我分别请产品总监和董事长助理和产品总监描述他们的产品和模式，谁知两人所说内容完全不同，一个说的是线下实体转线上平台，而另一个则说的是主营B2C之间的中间业务，让我这个外人自行整理，很是混乱。——此为疑点二
发展愿景
跟董事长助理谈的时候，她告诉我她的前瞻性眼光很厉害，15年推荐别人卖花，结果人家没做，然后花店就火了；10年前推荐别人做化妆品，结果人家没做，然后化妆品就火了；她做线上化妆品，两天销售额达到300万，一个月达到一个亿，等等等等。
听完她的“英雄事迹”，我简直肃然起敬，合着现在面试我的是一个如此牛X的Boss啊！
等等……不对！
既然是线下转线上，怎么就两个城市十来家店面？既然是二三线城市聚集一线力量，怎么十来家实体店都在一线城市？既然是走百元精品海购，那5-100的定位是什么鬼，5元可以买到国外的东西？——此为疑点三
后话
“面试”结束以后，我迈出大楼，神差鬼使地搜索了一下他们公司的名称和董事长助理曾经从干出一番事业的实体店名称，瞬间惊讶不已。
前者在百度搜索第一位就被爆各种诈骗案件，后者则是和传销组织捆绑在了一起，试问一家公司若要运营，声誉风险怎么能不重视呢？至少先花点钱消除了再说吧？不然就这口碑，让我们做运营的简直是要吐血了……——此为疑点四
举出亲身经历不是要黑这家公司，毕竟在这个互联网时代，谁都可能成功。
小浩在此只是想提醒各位读者，自己送上来的东西，总归还是慎重一些为好。
古代行走江湖尚且对外面的饭菜试毒，现代的我们更要学会明辨优劣，分清是非，学会保护自己。
听说转发的都能找到好工作😄
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