持续不断,日日改善。
就这个理念来说,要让人接受就是一个漫长的过程,所以华与华花了三年才把晨晚会的机制磨合好。
就算再同频的人,也有可能遇到:她自以为自己很好,所以无法响应你的建议。
这就会让事情无法向更好的方向推进。
这就是责善的关键所在,你想让一个人、一个组织更好,绝对不是你初心是好的,就好。
它需要你拥有智慧,懂得发现问题,发现需求;它需要你拥有沟通技巧,不是想到什么说什么,说话之前,三思永远是对的;它需要你拥有定力,不管阻力有多大,你得坚持推动。
因为自己放弃的话,一切就没有后续了。
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