丹姐是我的同事。她小小的个子,瘦瘦的身板,却充满着大大的能量,敢说敢干,对工作有着极大的热情;她学历不高,不能出口成章,但却巧舌如簧,操着本地言子自如应对上级检查、巧妙化解乘客纠纷。
丹姐敢干,源于她对工作极大的热情。她本职工作的认真自不在话下,本职工作以外的事情也大包大揽,可能有些人会不待见,但我是很欢迎这种同事的。她不仅把上级领导交代的事情做的规规矩矩,还会牺牲自己的休息日把领导的事情也做的漂漂亮亮的,所以也深得领导的喜欢。按道理来说,领导越喜欢,升职加薪就越近,但由于我们公司体制问题,干事的人好像永远都在干事,升职大部分也不靠干事。所以丹姐这几年也一直兢兢业业,不图回报的干着,她年近四十,说自己也不图升职,就想安安稳稳的在这个岗位上退休。不管她的热情是源于个人爱好还是意图升职,都是很令人佩服的。
丹姐敢说,源于她本能的自尊心免疫,不怕丢人。对于班组工作懒散的员工,我会碍于情面,琢磨很久再委婉指出,但她就没有这个困扰,当机立断,马上直言不讳的指责,遇上难碰的石头,马上恰到好处的给一颗甜枣,能屈能伸的功力令我自叹不如。遇到上级领导检查到我们所管辖范围的问题,丹姐总是先拍马屁后卖惨,实在不行就拖着检查记录不让写,只差一哭二闹三上吊了,但总能达到很好的效果。
丹姐还很会说,在遇到刁钻跟愤怒的乘客的时候,她的巧舌如簧就派上了大用场。她能一直吹捧、一直共情、一直道歉,直到乘客都没有脾气为止,虽然在处理纠纷方面,我也自有一套方法,但丹姐的处理方式还是值得借鉴的。在遇到上级领导指导工作的时候,我好像只会老老实实的听从指挥,而丹姐会一边听从指挥一边扭转局势,反守为攻,向领导反映问题,是一把善于沟通的好手。
丹姐身上有特别多的优点,我无时无刻不在想着从她身上学点什么,但往往事与愿违,总有画虎不成反类猫的感觉。去拍领导的马屁,总感觉自己很尴尬,去正面指责别人的问题总不能很好的圆回来…最后还是算了吧。后来想想,我没有她生来的特质,也干不成她干的事情,反过来,她也没有我与生俱来的特质,所以也干不成我要干的事情,所以,能看到别人的优点很重要,但并不一定要全都学到,也学不会,还不如就跟着自己的节奏走,只要方向不偏,只要坚持向前走,总会一天比一天进步的。
丹姐很会夸人,经常夸我是本科生,能出口成章,脑子转的快。但我反而觉得是她太谦逊了,所以也会不遗余力的夸她:敢说敢干巧舌如簧。就这样相互夸着,我俩工作着也相当愉悦,跟相互欣赏的人一起上班也是一种幸运,感恩相遇。
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