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劳动仲裁的案子,所给律师费应该是多少?

劳动仲裁的案子,所给律师费应该是多少?

作者: f3f4e14b0c3f | 来源:发表于2019-07-12 09:40 被阅读4次

    随着这些年社会的发展,律师已经不再高不可攀,当出现纠纷人们也更习惯找律师寻求帮助。但是由于这个行业才刚刚进入大众的视野,所以人们对这个行业还是有很多疑问,例如:我的官司能打赢吗?律师费是多少?怎么收?

    首当其冲的就是费用问题,这个问题不同律所不同类型案件的收费模式都是不同的

    像我所办劳动仲裁案件,前期只收取基本的办案费用,后期按照当事人所获利益比例提取律师费。

    让我们以具体案件为例:

    2016年12月张某入职该公司,2017年6月离职,后向北京市海淀区仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付其未签劳动合同双倍工资差额及离职经济补偿金。

    然而事实上是公司与张某不存在劳动合同关系,是其合作方与张某有劳务关系,于是公司委托我们出庭应诉。现海淀区仲裁委员会已下达仲裁裁决,采纳我所的辩论意见,驳回张某的全部诉讼请求。

    该案我们首先约见当事人,了解了详细情况以及信息,在胜诉率较高的情况下选择接受委托给出报价。费用就是按照前期基本的办案费用加后期为公司减损的比例提取,费用远远低于工作人员的赔偿和补偿,也为后来人(其他工作人员)是否再次选择劳动仲裁敲响警钟。该案从最大程度上维护了公司的权益,也促进了公司的良性发展,以最少的律师费取得了最大的利益。

    所以,对于具体的费用,可以带上证据材料及疑惑,与专业律师面谈一下,既可以为案子走向把把关,同时听一下律师的报价,这样对案子本身及自己的选择都有保障。

    另外,约定好收费标准之后签订合同,一切都按合同办事即可。像题主所说开始约定20%,事成后又不满意这种情况,严格按照合同执行即可。

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