感受：第一次参与这种活动，内心还是很期待，但是行动上还没有被激发动力。昨天看到了大家陆续输出总结，我才受到了打击，大家都非常积极地在行动，我却只想着动脑不动手。回头一想，我参加这个活动的目的就是提升自己，如果不行动起来，那我为什么要参加这个活动。不行动的话，早晚会掉队。俗话说“好记性不如烂笔头”，我也很认可，平时用有道云笔记记了很多东西。有时候自认为已经理解的东西，如果不用自己的话表述出来，是很难判断理解的深浅程度，也很难发现自己遗漏的点在哪里，更不会去弥补那些不足的地方，最终也很难有所提升！（给自己打气：不管写的怎么样，先养成习惯再说。）
1、百人计划是什么？
100个人组成的团体，在老徐的牵头下，大家共同学习、定时输出、不定时分享，营造一个积极向上的测试学习圈子，然后在这个圈子里有所收获、有所进步。
2、百人计划怎么学习？
1）自主学习；2）在线观看老徐每周2小时的直播分享（12个主题）；3）关注老徐每天在知识星球圈子发表的话题；4）大家在微信群提问、讨论；5）在自己的简书上写文章，还可以投稿给老徐的百人计划简书专题
3、为什么参加百人计划？
记录下我自己当初决定参加百人计划的想法：1）完善我的测试知识体系；2）在这一年里有实质性的提升；3）在百人中了解自己的能力（一个人学习，完全不知道自己是学的好还是不好）；4）能够在职场上有信心；5）拓宽视野和知识面
4、观看直播的收获
1）入职前期快速了解公司的测试情况：查看bug库和用例库
2）从事测试，一定都会走管理路线：因为不管是管理岗位还是技术岗位，总会要带新人和团队
3）走技术路线：一定要会自动化测试
4）技术人一定要写博客：避免遗忘，让别人知道你很牛，还可以提升竞争力
5）12个主题选3个作为努力的方向：测试知识体系、接口测试、Linux
5、给自己定要求
1）每个主题直播后，一定要在简书上输出
2）每天查看知识星球的测试圈子
3）积极参与百人计划微信群的讨论
4）有想法、有观点要及时记录下来
5）积极主动去学习，有疑问先百度，不行就去微信群提问
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