前段时间看了一篇文章《请远离那些“勤奋”的人》，看过之后颇有感触。自己不就是这样一个“勤奋”之人吗？在国企的这几年，忙忙碌碌，不，是庸庸碌碌！却仍然是一个基层的工作人员，曾经也抱怨过命运的不公，领导的用人不 ，但私下想来，或者说另一个角度说来，的确是自己没有能力，又不会思考问题，目光短浅，没有前瞻性，所以，好运气当然不会降临到这样一个人的身上，即使机会突然造访，你也不会抓住。因为你没能力，对！没能力，机会和你擦肩而过，你抓住机会的尾巴，却没有足够的力气抓住整个机会，只能看着机会眼睁睁溜走。领导不重视你，更喜欢嘴巴能说会道之人，国企体制不就缺的是这种人，你自己还是相应没有能力。
看似忙忙碌碌，实则庸庸碌碌，碌碌无为。国企体制是一个大染坊。刚刚参加工作的时候，满怀斗志，前途一片大好。你以为自己会大展拳脚，一定会发灰自己的光和热。几年之后，却仍是一名基层员工，看着和你一同进入企业的同学，朋友，个个高升，自己却在原地不动，个中滋味，只有自己理解。但是，你陷于体制的舒适，害怕改变。你每天惶恐，总要提醒自己换工作，可是找了许多工作，不是工作繁重，就是自己不能胜任公。然后，你退缩了，你从不为自己的未来做出任何改变，你既不满足于现状，又舒适于现状。
曾经你也努力做些什么改变自己，比如说，你考取了一些证书，你要改行，然后发现，他们其实什么用也没有，只是花费了一些时间，一些精力充盈了你的业余生活，坐在沙发里想来想去，还不如不用每天那么辛苦，下了班好好休息一下。
五年后的你是什么样，是由现在你的努力决定的，现在的你，是由你五年前决定的。在看到这句话之初，特别相信这句话，我曾经也以为一定是自己努力不够，所以，一直得不到提升。后来，我才发现，这句话，其实没毛病，只是激励人们从现在开始努力，努力在任何时候都不会太晚。但是，成功与提升，真的不是靠努力就行的。还要靠运气！这里说的运气，可真的不只是运气而已，他还是你植根于骨子里的能力。一个人成功的关键，除了努力，运气，更多的需要的是，你经过努力之后，发现自我价值，发现自己的长处、优势，更大限度的发挥他们的作用。善于利用自己的优点。做适合自己的工作，这样，又能提高自己的能力，加强自己对工作的兴趣，又能扩大自己的发展空间，给自己更大的舞台。
未来的自己，不是你想像的样子，更不是你幻想的样子，你得从现在开始，明白自己真正是想要什么，真正适合什么，只有这样，你才能给自己一个美好的未来。你想像的未来，才不是幻想！
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