你好,我是姜戈,这篇聊的话题是当你不得不转换职业跑道时候,怎样才能更快获得别人的认可!
忙了差不多三个月的新家装修基本上差一点点就完成了,今晚继续叫爸爸生前的好友冯叔叔过来弄完这最后一下,冯叔叔20+岁年轻的时候是在工厂里做办公室,做一些文职类工作,后来工厂效益不好,就在他39岁时候倒闭了,听说他后来从事家装行业了,还做得很成功!当时我就很惊讶,一个常年坐办公室的文职,怎么突然在40岁变成劳力劳动者!能不能适应都是问题吧?后来经过这新家装修全过程,我终于明白了,别人能成功,真的是有原因!!!
01 优秀的标准就是不放松对自己的要求
成长真的是一件"反人性"的事,因为这意味着你不断要学习,不断要"撕掉"旧的自我,不断鞭策自己,进入星球,不断练习写作的这段时间,给我什么感觉,两个字"痛苦"!正如我在思考怎么开头的时候,我搞尽脑汁,写了三段,我想着,"这段行了","算了吧!就这样好了"。。。但同时,优秀的人,却不敢放松自己的要求,你看文文"吐槽"粥老师熬到凌晨两点还在写课,就明白普通与优秀之间的差距了!
标准有很多层,有初级 中级 进阶 高级!其实还有一种叫以此为生,通俗来说,就是靠这个来吃饭啊!能到了这个层级时候,绝对不是那些随随便便满足要求的人,严格要求还不能形容,得用严酷要求才可以!而且他们大多数都是自己对自己的要求!
那我们该怎么做才能长期,持续努力要求自己?
我的答案是找一个清晰可见的对标人物!!
经济学家在判断时候都会首先假设一个,在理性的情况下。。。。但现实生活,我们往往都会有情绪,累死了,今天不读书,不更新星球了,不好好写作了!这时候,突然你想到,你那个对标人物,他是这样这样高标准要求自己啊!嗯,喝了这碗鸡汤,再努力一把!鸡汤喝多了,功效就不明显了,这时候,你就会想,那个对标人物,究竟是什么样做事的方法呢?可不可以学习学习。。。让成长更快?
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