员工激励本质是一种可以让员工有期待的行为，并且能激发员工发挥最大能力的行为。
公司激励和个人激励
公司激励就是比如年终奖、股权、期权，公司愿景等。本质就是让员工能够有长期的期待的激励。
个人激励包括定制符合他的职业发展规划的任务或职位，员工想从事的工作形式
一般也分为公司激励和个人激励
公司激励包括每年涨薪，各种福利（医疗福利，购物福利等），季度奖等
个人激励包括员工沟通（赞扬或惩罚），员工想从事的短期任务
公司包括同事聚餐，旅游，下午茶，文体活动，发红包等
个人包括指导个人任务完成方式，进步方式，知识分享等。
只有结合长中短期激励才能更好的激励员工，员工才能发挥最大激情跟着公司干。目标才能完成得更好。
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本文标题：员工激励个人理解
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