硬技能——职场的快速通道

来看看21世纪的今天：移动支付的兴起，引起了一波银行裁员潮；无人驾驶技术逐渐成熟，未来汽车已经不需要人来驾驶了；3D打印将颠覆制造业，未来各种工艺样品不需要专人制造了……

社会在快速发展的同时，对职场人士的硬技能要求越来越高了，为避免被淘汰，提升自己的硬技能，才能进入职场的快速通道。

一、认清你需要的技能

术业有专攻，每一行，每一岗位所需要的硬技能不甚相同，随着科技不断变革，所需的硬技能也会相应发生变化。如果对此不怎么了解，可以问问上司或同事，向他们请教，不断去拓展自己。

每一行，每一岗所需的硬技能都不少。在课外辅导行业，从学科的角度来说，需要掌握从小学到高中各科的知识特点，重点难点；从学生角度来说，需要掌握年级特点，学生心理；另外还要懂销售技巧，学校情况……认清所需技能是第一步，知己知彼，方能百战百胜。

二、掌握所需的硬技能

深刻认识到自己行业岗位所需的硬技能不是一件难事，难的是如何去掌握这些硬技能为己所需，并更好地应用在工作中？

可以通过两种途径去获得：一是公司会不定时组织培训或者付费让员工外出增长见识，但这种方式比较局限；二是依靠自己的努力，通过自学，请教他人或者自费去参加培训，都是不错的增强自身硬技能的方式。

三、成为所在领域的专家

让自己成为不可或缺的专家，是检验硬技能掌握程度的标准之一。当自己成为某方面的即用型专家后，身边的同事或主管遇到什么问题，他们脑海里第一个想到的解决人选就是自己，那么被他人取代的可能性就少得多了。

我计划的行家目标是成为辅导行业的专家，那么我要时刻检验自己的硬技能是否掌握到位了，是否足够专业能为客户解决问题？当所有的答案都是“是”的时候，我是不容易被取代的。

我们只有与时俱进，紧跟发展步伐，保持职场敏锐性，不断提升硬技能，才不容易被时代淘汰。