心得

      我曾经在一个国有企业的分厂做过8年的办公室主任。在这8年的时间里，换了6位厂长。新来的厂长年龄越来越小，而我的年龄却愈来愈大。每来一个新的领导，都要摸清他的性格，了解他的处事办法，然后重塑自己，尽力适应。个中辛酸，只有经历过的人才会深切地感受到。

      8年的办公室主任工作履历，我也积累了一些经验，摸索出了做好这个岗位工作的一些门道，总结了两个心得。

      第一个心得是要围绕主要领导转。一个厂子里通常有四五位领导，但当家拍板的只有一位，那就是一把手。作为办公室主任，处于神经中枢，起着上传下达的关键作用，一言一行都要按主要领导的意见去办。围绕主要领导转，不是为了阿谀逢迎，也不是为了溜须拍马，完全是出于工作需要。试想，办公室主任如果按副手的旨意行事，主要领导的意见落了空，长此下去必然会降低主要领导的威信；另外易造成政出多门，单位工作易乱套，推动难。主要领导掌握着人事任免的“生杀”大权，长此下去，你这个办公室主任当得久吗？

      第二个心得是要把事情办圆满。办公室工作无小事，牵一发而动全局。作为办公室主任，对任何一件事情都要想周全、办牢靠、求完美，不能出半点纰漏。哪怕是一件丁点的小事，如果一疏忽，说不定会出很大的乱子，对单位的形象、领导的声誉和职工的利益等等，势必造成影响，从而使自己在大家心中的印象变差，前功尽弃。因此，必须处处小心，事事谨慎。