不为感动而自律,只为不留遗憾20180724

不为感动而自律,只为不留遗憾

今年已过大半，我打开年初制定的目标中, 其中有一个目标是”读书100本,写文章60篇”。可是，大半年过去了，书仅读了5本，用黑色笔记录了三本读书笔记，也用红色写了一些自己的感悟，也整理了不少工作思路和想法，但却没有一篇形成完整性的文章。

究其原因，一则对自己的因何而读书和写文章缺乏一个明晰的目标和方向，二来总是觉得自己的文笔退步很厉害（有一段时间自己写了将近100篇的博客文章，但从2014年开始兼做业务后就为自己的懒惰找了一个很好的借口），所以也不愿意写。

其实，我曾经写过一篇文章《读书的层次》，我理想的读书状态是“用以致学”，就是用什么学什么，即带着问题去读书，边读书边做笔记，然后把知识融会贯通，加以应用，再把自己综合应用的经验整理做出来，当作一种实践的记录，也是对自己学习的一种提升。

可是，这半年来，自己做的一塌糊涂。

更重要，自己常常以自律自居：每天早上很早到办公室,每天很晚下班,还经常和大家伙一起开会讨论工作，受到别人的客气鼓励后有点飘飘然，好像自己就是职场行为的典范，又是也忍不住炫耀一下。

可是，不看苦劳看功劳，结果呢？

认真盘点后，发现这种缺乏目标深度聚焦的低品质勤奋并没有带来实质性的业绩突破。

我不得不反思：什么是真正的自律？如何才能避免缺乏深度思考下的表面自律？

自律是自己在依据形势判断，树立了长中短期目标后，围绕这些目标进行深度思考拟定的行为规范和执行计划，并要求自己按时保质保量的完成，每日精进自己，不给自己更不给别人带来困扰。

如何避免缺乏深度思考下的表面自律？

我认为首先要有一个清晰的中长短期目标，并且这些目标有着紧密的逻辑关系，从而可以摆脱低质量的勤奋。同时，也要研究并借鉴成功者的经验规律，让自己从一开始就有一定的高度，第一次就把事情做对。

爱因斯坦有个著名的成功公式，说的是成功等于勤奋，加上不浪费时间，再加上对的方法。

要想在某一个方面在某一个阶段要想取得一定的成绩，首先要结合大趋势和自身情况，设置一个符合SMART原则的目标。

勤奋已经这个社会中的最基本的标配了，但缺乏深度目标聚焦的勤奋除了感动自己和感动别人一点用处都没有。

不浪费时间就是要提高单位时间的工作效率和投入产出比，每个人的时间和精力都有限，任凭弱水三千，我只取一瓢饮，分不清主次优先顺序、轻重缓急的勤奋和努力都是浪费时间，。

对的方法就不用多说了，保持一个好的学习心态，要多借鉴成功者的经验规律，就是要用对的方法来快速提升。

年初的目标已定，不容更改，时间紧迫，唯有努力。

整理了一张自今天开始的自律点检表，好身体、好习惯、好学习、好记录、好反思，坚持下去，一定会有所改变的。

未来下半年，我要把上半年的遗憾补起来，不是感动自己，更不是感动别人，只为不留遗憾。