2020-09-28

今日是周一，9月28日，很快就要放国庆了，难得的一年内两次的大长假已经开始了第一棒，有点小欣喜，也有点小伤愁，因为很快就要到年底了，一年就要过去了，自己在成长上却不知不觉。记得有人说，如果你不是在成长，你就会觉得时间过得很快，甚至没有时间的概念，一年的光景眨眼就没了，然而如果你是在成长的过程中，你就不会在时间上，每时每刻上觉得很快很空虚，所以我的这种每时每刻的充实感，还是少，而且是少到可怜。那么自己在战略的眼光上是出现问题的，在成长上，没有去尽可能让自己充实或者说满意，还是老话，充实的时间少了，少到居然感知时间是瞬间过去的，少到你发现时间居然不够用，还可以那么的快，少到自己投入的充实却只是恰恰手指头就能算出来的。

丧话少说。近期，还是在学习《卓有成效的管理者》，这次给我较为深刻的感受是关于时间的管理，其实关于时间的管理我听过不少人的理解，有李笑来的《做时间的朋友》、有纪晓岚的后代纪某人的《时间管理》还有其他关于时间管理类型的书籍，至于管理时间的书，我认为还是《卓有成效的管理者》一书要更加原汁原味一点，李笑来的时间管理倡导的是记录时间，比如你做了什么事情，把它记录下来，然后写上开始的时间，也告诉你要计划时间，每天应该做什么，早上中午晚上把这些你要做的事情记录下来，形成自己的时间表，去执行。而纪某人的时间管理也是如出一辙。所以相比之下德鲁克的说法虽然关乎的是管理者，但是我认为我们大众也能适用，那就是把自己要做的事情提前写出来，然后设计起始时间，开始的时候记录一次，结束的时候记录一次，这样的话你就会很清晰的知道自己在某一件事情上花费了多少时间，从而更有意识的去管理自己的时间，结合这个思路在加上线上的App，是可以很好很准确的记录自己的时间，比如我一直在用的“时间记录”一个有time图标的App，这款App就非常的贴切，非常贴切时间管理的理念，打开来后就可以做用时记录，而且点开用时的行列，可以很清晰的自己在哪年哪月哪日，几时几分到几时几分做了什么，且做事的内容自己是可以制定的，非常简单且强大的功能，推荐大家使用（不小心打了一个小广告），所以清晰的了解自己的时间，更好的认识自己的时间，这样才能更明白自己的时间珍贵。

 认识时间不是单纯的认识时间就可以了，而是要清晰的明白自己有哪些时间是浪费的，哪些是不必要、多余的，从而更精准的找到自己的哪些时间是必须的、重要的，就像石头、沙子、水一样，找到最重要的石头，从而去填满自己，这才是最有利于自己的事情。

本书还有一个理念也是非常实用的，“贡献”，虽然谈及对企业的贡献是每个人都要去思考，但是对自己的贡献更加需要被打通，自己对自己有什么贡献，才能明白自己对企业可以有什么贡献，那么从对自己有什么贡献，要从哪些方面可以找到呢？首先是自己的能力，自己擅长什么，擅长的水平有多高；然后是自己能够对外界有什么涟漪，我能否让外界感受到我，或者我能够感受到外面给我的一切；最后是对自己成长的任何手段有哪些，比如学习、写作或者是和人沟通等。其实这些都是对企业的重要贡献的有效性，然而放到自己身上也同样可以加强思考。从成长到影响外界再到擅长，这些重要程度最为核心，是经过一轮筛选后得到的答案。成长、外界影响、擅长能力，朝着这些方面去形成自己的东西，是可操作的，也能很快获得自己的东西。所以我们要时刻思考，我能贡献什么，对自己可以贡献什么，然后去找准自己的需求，通过需求不断的重新理解自己对外界的认识，从而达到足够发现自己的擅长处。