今天独自电话面试了一个候选人，时长40分钟左右，问题较多。
1. 没有询问完全部工作经验，只仔细问了目前工作的职责。
2. 问题问的较为杂乱，需要总结流程。
3. 薪资问的不够细。
4. 忘了询问当初进这行的动机以及中间更换工作的原因。
记住给客户的不只是简历，给候选人的不只是机会。各方都希望得到最多的信息以支撑后续的决策。
今天独自电话面试了一个候选人，时长40分钟左右，问题较多。
1. 没有询问完全部工作经验，只仔细问了目前工作的职责。
2. 问题问的较为杂乱，需要总结流程。
3. 薪资问的不够细。
4. 忘了询问当初进这行的动机以及中间更换工作的原因。
记住给客户的不只是简历，给候选人的不只是机会。各方都希望得到最多的信息以支撑后续的决策。
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本文标题：面试候选人总结1
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