上帝在时间这件事情是公平的，无论你是什么状态，一天就是24小时。时间总是不经意间溜走，而人们总是默然对待，当真的时间不多的时候，得到的缺失焦虑和迷茫。这种不珍惜时间的状态不值得分析。因为时间对于这类人来说只是一个数字而已。今天我们要聊的是另一种状况，明明很努力的去干活，却始终的不到认可，明明很努力的学习，就是赶不上那种平时学的少的人，我们懊恼过，气愤过，最后可能只有恨恨的说上句：可能是我真的不是合适做这个吧？真的是不适合吗？答案当然是NO，只是因为你没有科学的时间管理罢了。
1、学会给事情分类
很多时候对待与工作，很多人的态度都是先做简单、容易的，把难做的事情放在后面做，其实很多收简单、容易的事情并核心的工作，你做的再好也不能加分，恰恰那些难做的事情却是核心的事情，不没有做完就会影响整体工作的进展。而面对你的可能就是加班和领导的责备。
在这里我给大家介绍一种艾森豪威尔的时间管理法，他用两个维度去评价事情，紧急和重要，共把事情分为四个类型，紧急重要、重要不紧急、不重要紧急、不紧急不重要。紧急重要的是必须要做的。比如做饭没有盐，这就是个紧急重要的事情，这时就需要我们马上去办。重要不紧急的是这个事情还有时间可以处理，但对我们未来的影响很大，例如人们知道明天要下雨，却不在今天买雨伞，那明天的结果只有被淋湿。紧急不重要的，例如老板让你寄个快递，这个对于你来说就是紧急不重要的，可以选择让别人去做，最后就是不紧急不重要的，例如看电视。这个可以放在最后再做。学会给事情分类，有条不紊的去做，你会发现你的效率会有很大的提升。
2、时间归零为整
现在流行一个词叫做碎片时间，很多书籍也不停的宣教大家如何去利用碎片时间，那我们有没有想过时间为什么会这么碎了，就是因为有手机、不善于拒绝别人，很多人在工作期间每10分钟拿起手机看5分钟，来来回回，发现一个方案写了一天还是没有写完，最后只有加班或者敷衍了事。还拍这照片说自己是多么的辛苦，另一种就是别人有事找他，他就会去做，一去就是半个小时，最后发现自己的思路全断了，只有重新来过，每天都有做不完的事情，最后弄的自己疲惫不堪。所以我们一定学会把时间规整，例如找出自己最高效时间1小时，用于最核心事情的思考，规划整块的时间用于阅读、写作等。而当娱乐的时候，我们同业也可以预留整块的事情，让自己一次爽个够。
3、学会调整自己的心态
上面说的两点只是术上面的一种解释，人要想做成一些东西，最重要的还是要学会调整自己的心态，让自己静下来，很多时候并不是我们没有把事情分类、把时间规整。而是我们在学习的时候，心是焦虑的，是烦躁的，烦躁原因可能是我们没有自信、贪念太多，急于求成等等，都是一些不好的情绪。这些都会让我们注意力不集中，做事的效率降低，学会让自己在嘈杂的环境中静下来，就像人们常说的，让自己钝下来，用空杯的心态去迎接新的事物和知识。
其实每个人都有自己的成长轨迹，那只要你努力，用正确的方式努力，上天一定会奖赏你。让时间走的更快乐，让每一天都充实，最后还是分享今天学的几个理论。
后现代营销—买方本位思想，消费者更加追求精神上的满足，个性化的要求将越来越对，产品创新速度快、商业流程简单将会有一席之地。
金鱼理论—一个金鱼只有七秒的记忆，所以在一个池子里，他每时每刻都觉得池子是新的，映射就是我们一些企业不做用户的数据分析，忽略顾客的感受。
空杯理论—一个浑浊的杯子，你加入再多的东西，他还是夹杂原有的东西，而一个空杯，你加入清水，他就是一杯清水，其实就是让我们能以空白的心态去面对事情，不夹杂我们对于事情的偏见。
麦吉尔定理——一千个莎士比亚，就有一千个哈姆雷特。人不同，当然需求也不同。
网友评论