你或身边朋友是否有过以下迷茫：
即将进入职场没方向；
对自己缺乏了解，不知道适合做什么；
对目前工作状态不满意，但又不知所措；
面临多个选择不知做何抉择，或对未来职业发展没有把握。
这其实都是职业定位模糊所造成的，夲质上就是方向不清晰（缺少发展目标）。
为什么会职业定位模糊呢？原因就是：
1.对内缺乏对自己的认知，不清楚自己的兴趣、能力和价值观等；选择专业与自身兴趣、爱好不吻合；盲目求职，没有充分考虑自身的优劣势；
2.对外缺乏对职业市场的了解，视野受局限，看不到新的可能性，不知道自己的能力能匹配怎样的市场需求。
那针对职业定位模糊怎么解决呢？
俗话说：女怕嫁错郎，男怕入错行。如何做好清晰的职业定位，避免踏错坑呢？职业定位是自我定位与社会定位的统一。所以我们不妨在找工作之前先问问自己几个问题：
1.我喜欢做什么？
你可以结合自己的性格、爱好、兴趣来判断自己的职业倾向，如果你不清楚自己的性格、兴趣，可以进行全面系统的测评分析。
2.我能做什么？
在找工作的时候试着问自己“能做什么”，一定要正视自己的专业、技能、特长、经验等，弄清楚你能做什么样的事情。再了解与工作相关要求是否匹配。
你如果还是在校学生，你现在所处的专业与你想从事的职业方向不对口，那现在刚好可以利用课余时间自学相关领域的知识、技能。
3.我想做什么？
很多人不清楚自己为什么要工作，有的在家闲着也是闲着，没事就出来找工作，有的是生活所迫不得不工作，有的是想实现自己的人生价值所以工作，那你呢？你内心深处对工作的原始动力是什么？这个动力就直接决定了你想做一份什么样的工作。
通过以上三个问题，基本可以确定自己的职业兴趣，对自己的能力有个初步的评估，又能了解到个人价值观，帮助自己做好清晰职业定位。
当你找到定位有了目标，就不会再迷茫了，只用积极付出行动去完成目标。
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