01
驴子拉磨的故事：在驴子面前拴上一根胡萝卜，它就开始追逐胡萝卜、不停地奔跑拉磨。我们很多人都知道这个故事，自己却不由自主的陷入“驴子拉磨”的怪圈。
主动为自己工作和被动接受别人安排的工作，工作的效果会差很多。
02
自从入职以来，我的主任一直在强调一些工作习惯的养成。比如认真记录工作日志、拜访客户前的准备、以及拜访后的复盘等，记录拜访客户时遇到的问题，有什么可取之处、不足之处，以及思考如何做得更好？
很多做销售的新人，只是单纯的想怎样把商品卖出去，而主任给我们的定位是，作为这个行业的专家，为客户定制适合客户的产品。当自己变得专业的时候，才能真正赢得客户的认可。
好的工作习惯，在一个人的工作生涯中起到至关重要的作用。
03
昨晚的管理组讨论会中，大家一致认可保持阅读习惯，以及经典好书反复读的观点。比如《见识》这本书中的许多观念，能够引导我们思考许多高出自己所处阶层的问题，我们的人生高度的起点不自觉的就被拔高了，而这在和我们身边人的沟通中是很难实现的。
读书营每一期主题营的经历，都为下一期提供了宝贵的经验，每一次都是前几次的迭代和升华。我们不再局限于只为督促大家完成打卡、保住押金而努力去挥小皮鞭，更多的是让大家从十天的打卡中真正有所收获、有所成长。
不忘初心。我们参加主题应是为了什么？无论是为了证明自己、链接更多老铁或者争得勋章，大家都能从整个过程中突破自己的短板，真正成长起来。
作为管理者，怎样更好的体现一名管理者的角色；作为团队的一员，又怎么现在整个团队的高度思考问题，是每个人都需要思考的问题。
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