《红楼梦》里贾府的男性窝囊无能，花天酒地寻欢作乐，幸亏有几个脂粉英雄在料理支撑。有谚语说女人是半边天，在贾府里就充分体现出来。
几个脂粉英雄中，我个人更喜欢贾探春这个角色。在她身上有很多闪光点以及她处理事情的态度对现代人来说依然有很多值得学习的地方。
探春不是王夫人所生，属于庶出，在当时的封建阶级社会地位是略低于正出的。探春没有因为自己的出身问题就看低自己，而同为一个母亲所生的贾环就刚好相反。整部的小说里，探春所展现的是自信阳光的个性。当一个人连自己都不认可接纳自己的时候，这个人很难活出健康的心理。贾环把自己看为下人，变得心肠狭窄，小气计较。即使是同一个母亲所生的两个人，却看到两个人的巨大差异。探春的例子鼓励我们即使出身的条件不好，依然不要放弃自己，以后的发展是靠后天的努力的。
探春在参与协管贾府的公务事上，表现出了宽严相济的办事风格以及不徇私的品格。这点跟凤辣子王熙凤是截然不同。王熙凤给贾府上上下下的用人就是母夜叉的印象底下用人稍有办事不利即以严刑伺候，下面用人对她是敢怒不敢言。王熙凤也因此给自己竖立了很多仇敌，她缺少的是宽厚的一面。
公司管理太过苛刻严格，会使人变成工作机器而已，员工不会将公司当成家。管理太过宽松自由，员工就会失去约束，形成一盘散沙。正所谓无规矩不成方圆。探春在管理贾府时候，既摆出贾府的规矩条文，让用人遵守，不徇私。对于用人犯了错，她又教导给予机会重来。这样的管理人员会让人心服口服。
探春刚上任管理就遇到老家人的欺侮，但她镇定从容，不慌不忙地应对。这里显示出探春过硬的心理素质。在实际工作中，当一个新的年轻领导上任后，底下的老员工会仗着自己的老资历来欺负新来的领导。如果新来的领导上任前没有做好充分的准备工作，那就很难在老员工面前竖立威望了。探春在平时已经很细心去观察贾府上上下下的人，并且对贾府的日用开支情况也留意过。探春参与管理后就即时对贾府存在的弊病进行改革，有这么快的反应速度得益于她平时的用心。
探春刚上班时候就遇到自己的亲母亲来抱怨给舅舅的银子不够多希望看在情分上多给点的情况，她没有假公济私，而是公事公办。在那个处处讲人情亲情的时代，能够做成这样实在难能可贵。如果深受传统儒家文化影响的读者，对于探春这样对待自己的亲生母亲也是议论纷纷，有的甚至批评她的无情。
而我却不是这样认为，探春的做法恰好是贾府所缺乏的。在王熙凤管理的时候，全府上下没有养成遵守法规规矩的习惯，全凭个人私欲行事。这样下去，贾总会有败亡的一天。探春将公事与私事分开来，是符合现代公司管理原则的，难怪林语堂在评论探春的时候，他很赞赏探春这点。
探春后来远嫁番国，也许在异国里她可以尽情施展其治国才能帮助弱小国家。这也算是她的美好结局。
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