在工作生活中，我们经常会碰到跟自己意见相左的人，特别是决策层有不同的意见，如果处理不好将会给团队带来深远影响。
作为一个领军人物，必须具备灵魂人物的特质，这样的人人格必然是健全的，毅力必然是超强的，思维必然是敏锐的，知识必然是丰富的，工作必然是创新的。
成为灵魂人物，必须懂得舍与得的关系，抓住人心这个最关键的因素在决策层塑造兼容并蓄，和而不同的团队文化，要允许不同意见的争辩，但最终兵合为一，否则只能割裂组织肌体，影响工作运转效率。
在工作生活中，我们经常会碰到跟自己意见相左的人，特别是决策层有不同的意见，如果处理不好将会给团队带来深远影响。
作为一个领军人物，必须具备灵魂人物的特质，这样的人人格必然是健全的，毅力必然是超强的，思维必然是敏锐的，知识必然是丰富的，工作必然是创新的。
成为灵魂人物，必须懂得舍与得的关系，抓住人心这个最关键的因素在决策层塑造兼容并蓄，和而不同的团队文化，要允许不同意见的争辩，但最终兵合为一，否则只能割裂组织肌体，影响工作运转效率。
在工作生活中，我们经常会碰到跟自己意见相左的人，特别是决策层有不同的意见，如果处理不好将会给团队带来深远影响。 作...
同人卦：求同存异之道 一、全卦象意 同人卦：同人于野，亨，利涉大川，利君子贞。 象征和睦相处：与人和睦相处的范围扩...
20181026张光辉觉察日记：求同存异 君子和而不同，小人同而不和。求同存异，先有求同，才有存异。人因相同而在一...
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本文标题：求同存异是君子之道
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