现在，已是五月下旬，在过一个月就是毕业季了，毕业季一到，众多大学毕业生就要面临找工作的问题了，而找工作的第一步就是写简历，然后投递，接着就是去公司面试。
而面试表现的重要性，当然是不言而喻的，面试表现的好坏直接影响你能否成功入职该公司。但是，做为一名刚刚踏入社会的大学生，对于面试经验这些肯定是有所欠缺的。今天，我就给大家罗列一些面试经验和技巧，助大家成功拿到offer。
一、准备工作
和企业约好面试之后，只要做好以下三点，就可以更好的应对面试，第一、要了解这家公司，拿出你追对象那种热情，去网上搜罗关于这家企业的一切。第二、了解你要面试岗位的职能要求，只有足够了解你面试岗位的职能要求，你才能做到心里有底。第三、准备一段自我介绍，提前背好，不用太长，时间控制在三分钟之内就好。对于应届生，自我介绍的重点就是，把你之前的工作经历或者在校经历与该岗位挨上边的，都用语言艺术给描述出来。（俗称：彩虹屁）
二、时间与着装
时间问题：如果已经和HR约好了面试时间，那就要准时到达，不要迟到，千万不要迟到，因为这是企业对你的第一印象，面试迟到，或多或少会影响你面试的结果。要是遇到一些特殊情况，需要推迟面试时间，你就要提前和HR协商。
着装问题：对于面试时候的穿着，一些毕业生很担心这点，不知道要穿什么，需不需要穿正装。其实，面试当天的穿着，只要穿得清爽整洁，大方得体就行， 不要有过于浮夸的首饰和太过个性的服饰 。需不需要正装倒不是特别重要。
三、面试要有自信
无论，面试结果如何，你都要非常的自信，向面试官传达一种信息，就是你可以胜任这个岗位，你有能力做好该岗位的事务。千万不要唯唯诺诺，畏首畏尾。言谈时，语速一定要放慢，讲话的时候要条理清晰。
四、一切以实话为前提
在面试的时候，你可以用语言艺术去美化自己，（就是各种彩虹屁）。但是这一切都要建立在你做过，或者会这方面的技能。如果，你明明就不会，或者也没做过类似的事情，单纯就是为了面试成功，而吹嘘自己，即使到时候你真的成功入职，也不利于日后工作。
五、面试官常见问题应对技巧
1.你有什么兴趣爱好或者优点？
应答技巧：不要单纯的讲，自己喜欢打篮球呀~还是喜欢唱歌之类的，要讲一些和你面试岗位技能挨上边的兴趣爱好。比如，你面试的是一份文案的工作，而你又是一个喜欢发朋友圈和拍照的人，你就可以这样讲，说你平时出去游玩的时候，喜欢拍照片，然后自己组织一些文案发朋友圈，或者是喜欢写日记之类的。
应答技巧： 而在讲优点的时候，也不要单纯的讲自己是一个乐观，还是积极，爱学习，有想法或者努力的 人。要有一些事件来阐述自己是一个这样的人。假设，你的优点是有想法和努力，你就可以说你之前有什么想法如何通过怎样的努力，把它实现了。如果实在想不到，合适的例子，那就将生活的小事用语言艺术给美化一下，然后表述出来。
2.你有什么缺点或者不足？
应答技巧：你可以讲一些和你面试岗位“无关紧要”的缺点，也可以挑一些看似是缺点，但是在工作角度看来是优点来讲。对于刚出校门的大学生，最大的缺点就是缺乏经验，对你缺乏经验，你要清楚的表述你缺乏的是到公司上班的经验，对于岗位的经验，你之前都是有所涉及的。
3.你为什么要选择我们公司？
应答技巧： 这个问题，面试官是想从中了解你求职的动机、你的职业规划，以及你对于对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
4.你的职业规划是什么？
应答技巧： 在回答这种问题时，不需要过于展现自己的目光多么的长远，只表达出自己对工作会认真负责，对于岗位的职能要求，与发展前景有清晰的认识。并且愿意一步步朝着既定的方向稳扎稳打，步步为营 。
5.面试官说，你还有什么问题要问我吗？
不要说，我没有什么问题了，可以从岗位职能，岗位要求，企业文化，公司的下一步发展，还有该岗位之前员工离职的原因，进行询问。薪资这些可以等到双方都有意了，在询问。
六、面试的大忌
对于刚出校门的大学生来说，在面试中肯定会遇到自己不会，或者不懂的东西。这个时候，千万不能说，“我可以学”，大部分的HR都很不满意这种答案。因为觉得企业雇你，是来干活的，不是来学习的。如果碰到这种情况，还是和我上面说的一样，尽可能将自己在校的一些经历和这个要求扯上联系。要是硬性的技能的话，就记下来，然后用最短的时间学习起来，为下一次面试做好铺垫。
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