领导与管理:两次创造 ----《唯有参与,才有认同》
“以终为始”的另一个原则基础是自我领导,但领导不同于管理。领导第是一次创造,必须先于管理;管理是第二次的创造。
费兰克尔说:“我们是发现而不是发明自己的人生使命”----这点很酷!发现自己人生的意义和使命,是一生的追求。
成功,甚至求生是关键并不在于你流了多少汗水,而在于你努力的方向是否正确,因此无论在哪个行业,领导都重于管理。----方向不对,努力白费。
事实上,有效的个人领导、心灵演练和确认方法都源于对人生目标和原则的深思熟虑,并在改写人生剧本、深入理解人生目标和基本原则方面有无穷力量。----心灵演练
改写人生剧本:成为自己的第一次创造者。---成为自己的第一次创造者,成为自己的领导者。
每个人在成长过程中都承袭了许多来自他人的“人生剧本”,因此更确切一点说,我们是改写,而不是编写人生剧本,即对已有思维的转换。当我们认识到人生剧本的低劣以及思维定式的低效,就会积极地加以改写。
当我们因袭的“人生剧本”有违我们的生活目标时,如果我们能利用想象力和创造力书写新的剧本,它将更为符合我们内在的价值观。---人生脚本和巅峰时刻的畅想。
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