《高效能人士7个习惯阅读》的读后感
朋友的困境
今天和一个学员聊天,他负责一个新事业部,然后,他就在不停在给我描述,他被调到新事业部了,那里不完善……
说了半天后,我就问了他,如何能够改变现状呢?他回复了我7条:产品设计的不好啊,目前的风控管理不完善啊,现有人力资源不足啊……
而当我问到他想如何去改变的时候,他说,只能等呗!
我们的权利
当我们遇到困难的时候,我们是可以抱怨的,这是我们的权利。我们也可以去申请各种资源,这也是我们的权利,当然对方可能不给。
同时,我们除了抱怨、除了要,还可以去等。当然,我个人认为这都不是好办法,我们其实还可以去换,就是通过自己的努力去置换一些什么?
换句话说,我们最大的权利是:当我们遇到困难的时候,我们可以去调整一些什么?
我能做点什么?
当问题来了,我们能做点什么呢?这其实比等,比抱怨,比要求都更有效果。关键是,我们明天能够做点什么呢?
你有遇到过,想成为高效人士,却不见他为了成为高效的人而付出更有效的行动的人吗?
加油!
网友评论