这一期的内容是一个建立感恩文化的工具,通过一个工具来建立公司的感恩文化,感召团队的感恩之情,我们分两节与大家分享其...
接上期 责任为荣,抱怨为耻;结果为荣,任务为耻;危机为荣,愿望为耻;行动为荣,轻谈为耻;自救为荣,他救为耻;感恩为...
以热爱公司为荣,以危害公司为耻; 以团结互助为荣,以损人利己为耻; 以顾全大局为荣,以自私自利为耻; 以坚守原则为...
八荣八耻 以「 动手实践 」为荣, 以「 只看不练 」为耻; 以「 打印日志 」为荣, 以「 单步跟踪 」为耻; ...
互联网架构八荣八耻 以可配置为荣,以硬编码为耻以可互备为荣,以单点为耻以可无状态为荣,以有状态为耻以可随便重启为荣...
以动手实践为荣 , 以只看不练为耻;以打印日志为荣 , 以单步跟踪为耻;以空白分隔为荣 , 以制表分隔为耻;以单元...
以关心老婆为荣,以忽视老婆为耻; 以伺候老婆为荣,以麻烦老婆为耻; 以赞美老婆为荣,以批评老婆为耻; 以抢干家务为...
以客户成功为荣,以客户失败为耻; 以客户认可为荣,以被人投诉为耻; 以主动联络为荣,以不闻不问为耻; 以成就客户为...
以动手实践为荣,以只看不练为耻。 以打印日志为荣,以单步跟踪为耻。 以空白分隔为荣,以制表分隔为耻。 以单元测试为...
以动手实践为荣,以只看不练为耻。 以详细注释为荣 以注释残缺为耻。 以打印日志为荣,以出错不报为耻。 以局部变量...
本文标题:企业文化价值观:感恩为荣,自私为耻
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