锦泽有话说
2018年9月22日，天津财经大学MBA提前批面试在济南举行第一次面试，准备好提前批面试对于考生来说是重中之重，因为他代表着你进入大学的百分比。为了配合还在准备提前批面试的研友做好考前工作，锦泽商学院小编整理了一些提面过程中出现频率较高的题型及解决方案供大家参考。
经典问题
1. 作业表面上看完成了 90%，但实际上只完成了 30%。
这道标题比较难于回答，主要是很难找到适宜答题切入点。
（1）看问题时不能只注重于问题的“表面现象”，而应该从“表面现象”深化琢磨问题的“本质”。因为许多时候问题的本质是躲藏于其中的。
（2）咱们能够引申到咱们做工作的态度问题。许多人做工作只解决了眼前的问题，但却忽视了问题的延伸。就像一个好的企业将产品销售出去后，实际上并不代表工作已经结束，后续的客户服务甚至会花费更多的时刻和精力。浅显的说，就是指一个“一般的企业”，将产品销售出去后，他们会以为工作已完成了 90%。而好的企业只是会以为只只完成了 30%。而这就是两者最大的差异。
2.如果公司对领导干部进行民意调查中对你的满意率不高，你会怎么办？
这是一道比较简单的“自我反思类”的题型，也能够作为一道压力测验标题。
关于这类题型的解法，大致我们能够依照这样一个模板去答复：考生先做出自我反思，反思作业过程中，在哪些环节上没有做好自己的作业，所以导致民意调查中的满意率不高。反思之后，要坦白自己的过错，然后总结有关的经验，防止在未来的作业再次犯相同的过错。总归，反思—坦白过错—总结经验—防止过错再发作。
3.有句名言：“失败是没有借口的”，对于这句话，你怎么看？
（1）“托言”指的是一种情绪，即逃避问题和推卸责任的情绪。在失利面前咱们不能选用逃避问题的做法，更不应该想出各种台词来推卸责任。这是需求正面肯定的。
（2）但咱们也看到，做一件工作是“成功”，还是“失利”，除了“片面上的尽力”和“片面上的要素”外，更多的是客观要素。即咱们在面临失利时，再不逃避问题及不推卸责任的一起，也不应该“盲目”自责，究竟成功的要素是多方面的。咱们一定要防止“功利主义”，及所谓“以成败论英雄”的做法。期望考生能“安然”面临失利，也“达观”看待失利。
两难问题
例如，你以为以工作为取向的领导是好领导还是以人为取向的领导是好领导?此类问题对MBA考生而言，既通俗易懂，又能够引起充沛的争辩;对于考官而言，不光在编制标题方面比较便利，并且在点评考生方面也比较有用。可是，此种类型的标题需要注意的是两种备选答案都具有平等程度的利害，不存在其间一个答案比另一个答案有明显的挑选性优势。
开放式问题
例如：你以为什么样的领导是好领导?关于此问题，考生能够从许多方面，如领导的人格魅力、领导的才干、领导的亲和取向、领导的办理取向等来答复。对考官来讲，这6题简单出，但不简单对考生进行点评，由于此类问题不太简单引起考生之间的争论，所测查考生的能力规模较为有限。
常见问题1.请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么?
A、我学历较低，为提高自己的学历
B、树立更广泛的人际关系网络
C、提高自己的办理才干为今后创业储备专业常识
D、系统性学习管理知识体系，提高管理能力;能有更宽广的职业生涯开展空间;能树立更广泛的人脉关系网等。
2.你觉得MBA与其他专业硕士有什么区别?
MBA学位是一种重视复合型、归纳型人才培育的学位，是才干培育重于常识传授的学位。它教授的是面临实战的“管理”，而不是重视研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变才干、猜测才干、归纳才干、安排才干，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞赛中不断开展，不断制胜。其课程内容触及管理类、经济学类、金融、财政、法令等等，才干练习不光讲究安排、领导才干，也触及以谈锋为依托的交流才干、掌握大局、进行敏锐考虑、判别和处理问题的才干等等。
3.你在工作中，最大的压力是什么?怎么克服?
“我喜爱承受新的工作挑战。当然从事新的工作，比较缺少经验，所以就需要缜密的考虑和妥善的规划。我的工作压力多发生在行业专业技能方面，由于这时候总是会发生许多新的问题。这样就需要我不断学习新的常识，来应对工作压力，直到工作顺利完成。尽管刚开始有压力，但那份成就感却也是让人满意而且值得回味的。”
4. 社会上对MBA有不同的看法，你的点评是什么?
我相信只靠MBA教育是不能把一个平凡的人、不会认真学习考虑的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba能够让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习考虑并在实践中积极训练的人更有可能成为未来的企业领导者。
以上只是部分题型，在提面过程中考生不必非要做到一鸣惊人，只需要小心正确作答即可，要有自己的想法，不能全部照搬模板回答
以上内容根据网络和MBAchina内容编辑
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