职场是一个pk演技的地方，本色出演就是断送职业生涯。尤其对于职场新人，如果多年业务能力技术能力都提到了相当的层次，但是地位没有得到提高，基本上就是演技过渣。

1. 礼貌

无论同事在公司职位是什么，都要礼貌对待他。礼貌不是说领导好之类的话，千万不要对上级点头哈腰，要适当吹捧同事。

2. 使用职业头像

在职场app中建立很多关系，尤其是公司C开头的人，一定要有非常多的好友。并且不要轻易告诉别人你是怎么认识这些人的，如果需要告诉的时候要不经意间透露出是很私人的场合或者是通过朋友认识的。

3. 主动

见面主动打招呼，不要躲避，把他们想象成都是为你的理想打工的人，一次打招呼可能会迎来某些机会。

4. 关心同事和领导

每个人都有自己的问题，倾听别人的问题，如果能帮助他并且达到双赢，那么就出手。不要在帮助的过程中显示出比别人强，只谈利益。

5. 不要随意承认错误

职场中没有对错，只有强弱，大部分公司都是平庸的丛林法则公司，承认错误就意味着示弱，周围没有什么圣人。

6. 健身穿衣

普遍来说，地位高的人块头一般较大，时间多身材也好，要穿合身材质好贴身剪裁的经典款衣服。女性也是一样的。

7. 不要直接回答问题

直接回答问题很容易让别人知道你的想法，被别人知道真实的想法是危险的，尤其被领导知道。回答问题要迂回，间接，把重要的问题引向不重要的，让其它人摸不到头脑。

8. 不要被情绪控制

每一天在公司都是表演，今天心情不好没演好，明天可以重新再来，情绪化的表演容易不能发挥真实水平，即使在极端的情绪下，比如暴怒其实并不能解决问题。

9. 选择站位

站位影响你在一个公司的职业生涯。你可以选择跟领导站在一起，也可以选择跟同事站在一起。和领导站在一起，你可能被重用，也可能被利用。和同事站在一起，可能很安稳，有可能被领导架空。物以类聚，如果一个领导手下的人不靠谱，那么大概率这个领导也不靠谱。

11. 千万不要自己闲暇时间玩游戏并且被别人看到

如果你在公司里玩游戏被别人看到，等到项目出问题的时候，项目总会出问题的，你会少了很多回旋的余地。你会发现几乎看不到领导休息，你发现一般找不到他，他可能开车回家睡觉，也不会让你看到在座位上玩游戏。

12. 注意识别其他人越界的行为

和你平级的人让你做工作之外的事，却不并不认可你在帮他。你的领导让你做本职工作之外的事，也并不认可你在帮他。这种情况大部分是利用你，他们有再多的资源，说再多的话也不要相信。

13. 如果你的对话经常被别人打断，是一个非常不好的信号

被打断，说明别人认为你的优先级低，有两种可能，别人潜意识里认为你的优先级低，另外一种可能是别人故意让你的优先级低。如果一旦被别人打断，有两种可能性，第一种是别人主动来找你的过程中被别人打断，第二种是你去主动找他，中间被别人打断。而实际的情况比这个要复杂的多，比如你们两个之间的关系，他们两个之间的关系，你和打断者的关系。

14. 说话要有男性特质

《坏血》的女CEO, 说话声音装粗，蒙骗了大量高层的人。直击人类潜意识的东西，没有受过训练即使有过非常良好教育的人，也无法抵抗。比如在会议上一个男同事，说话声音低沉，自我肯定，即使他说的全都是错的，你也会认真听，并觉得他说的好像都是对的。而一个刚毕业的女孩子，说话时候飘忽不定，肯定句经常说成疑问句，你会发现，即使她说的是对的，别人甚至想打断她，或者是想说她说的不对。所以有一个非常有意思的事情，领导的说话方式都是类似的，那是因为这样说话的人都被别人觉得是领导，于是，这些人慢慢就成为了领导。

15. 不要让别人可以预测你

如果被别人能预测到，容易被别人控制。被别人控制的可能是行为，或者是情绪。比如别人想找你帮忙，他知道你不好意思拒绝别人，这个不好意思拒绝别人，就让你的行为可以预测。

16. 表演要毫无破绽，浑然天成

浑然天成的表演可以完全蒙蔽别人，也可以使自己更加信服。而重点在于潜意识的转换，开始你觉得在职场中并不重要，其实你慢慢的发现，你变得越来越重要。而在表演中，你会发现来自外界的力量，迫使你回到从前的角色中。而在受到阻力的时候，这些都是绝佳的机会，这时候一定要让别人意识到，他是无法阻止你表演这个角色的。

最好的表演就是了无痕迹---沈腾《一念天堂》

17. 尽量使用专业词汇

不要害怕别人听不懂，也不要考虑别人是怎么看待你的，你说夹杂着英语专业词汇的话，别人可能认为你装，你不说夹杂英语专业词汇的话，别人会认为你没有水平。说话想夹英语的时候要放进专业名词，不要放形容词和动词和很普通的名词，因为人类从小开始认识世界的方式是依靠名词。

18.不要表现的比你的上级厉害

你永远不会知道别人是怎么想的，除非在他的上级，你有你自己的人，并且你已经知道他对于他的上级来说没有不可替代性，否则你偶尔表现出比你的上级厉害是很危险的。