该来的总是要来的

亲人、同事们这几天一个接一个倒下来，这一波高峰总算是达到了顶点，随着羊康的人越来越多，人们很快就可以恢复往日正常的工作秩序了。而最要命的就是这个过渡期，这个时间节点正好赶上了各个单位岁末年初的年终考核，各种指标和任务，被上面压得喘不来气，很多人羊了也不得不继续上班。

不知道这个KPI是谁发明出来的，还有那个末位淘汰制。也许发明者的初衷是好的，但一旦僵化，就会滋生出各种问题。为了完成任务，弄虚作假、欺上瞒下的事屡见不鲜。就算是凑也要把任务完成，因为不完成就无法拿到绩效奖金。所以，那些报表里面有多少数据是真实的呢？恐怕少之又少。

为什么我们就不能实事求是呢？因为这个世界上只相信成功者，不相信失败者。如果你连年初的任务都完成不了，证明你不够努力，也没有能力，那么你就等着被考核和淘汰吧。而如果完成了任务呢？即使是虚假的。没人去细查，只要你关系处得好，大家都能过得去就行。

这样的考核越多，弄虚作假的风气就越盛。完不成任务的原因是多种多样的，不一定是能力或者努力不够的问题，也有可能是天灾人祸和不可抗力，或者是整个市场和环境的原因。我们应该本着求真务实的态度，去总结过去一年的成败得失，而不是为了完成考核任务，而弄虚作假，那样迟早会毁了自己。