最近，工作上换了领导，不适感让我有些失落。
在晚饭后，我在反思过去的，意识到我的不适是因为我太习惯于上一个领导的做事风格，每个人做事的方式不同，我必须适应，改变自己的心态才能接受别人的不同。
总结了最近发生的事，得出了一些适合我的结论：
1.不要轻易指出别人的不足，给别人留面子就是让自己的路更好走；或许很难受但是是必须经历的；教训要记在脑子里；
2. 枪打出头鸟，要沉淀才能走到一定的高度；不要轻易提意见，或许别人根本不需要你的意见，要让你的意见变得很有价值那就在关键时候提出来；
3. 不要和同事走得太近，适当的距离会让人相处得更好；
4.要尊重别人的决定，即使他的决定不一定正确，告诫自己，如果是自己的话就不要成为那样的人；
5.沉下心来思考，不要被别人牵着鼻子走；
6.要下定决心动笔记录事情，特别是在事多又杂时，好记性不如烂笔头，不要有畏难的情绪；战胜每一次的退缩心理就是又成长了一点；
7.善于从别人的身上总结经验，看到人家的好，无论这个人怎么样，他身上一定有独特的闪光点；
8.希望我不要成为我不想成为的那种领导者，每个领导者都有过人之处，所以学习他的长处；
加油呀！赶走坏情绪，明天又是新的一天，硬着头皮就是上！
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