你的领导属于哪种风格？了解他们的性格与风格，对日后的工作与相处有事半功倍。
领导风格按照工作行为和关系行为的组合划分为告知型、推销型、参与型、授权型四类。
工作行为是指领导向被领导者发布工作命令的行为，包括发布工作命令的语气、态度、方式等。工作行为指数越高，领导的直到性行为越多。
关系行为是指领导满足被领导者心理需求的行为，包括倾听、奖惩、信任建立等。关系行为指数越高，领导的支持性行为越多。
性格没有好坏之分，熟悉了他们的风格之后，更了解他们，《向上管理》，相互相成。
接下来，逐一分析四种风格是怎样的，敬请关注！
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本文标题：看看你的领导属于哪种风格
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