筑基笔记五十一

作者: 王婷灏常用 | 来源:发表于2023-02-11 18:29 被阅读0次

    一、《筑基笔记五十一》王婷灏,中原焦点团队讲师、心理咨询师,持续原创分享第1538天,2023年2月12日

     

    一、共情

          是咨询师对求助者内心世界的理解及体验。“同情、投情、神入、同感心、同理心、通情达理、设身处地”等。

    二、共情的含义

            共情是指体验求助者内心世界的能力。它包括三方面的含义:

          1、体验,理解来访者的情感与思维,把握问题的关联和实质。

          2、表达对来访者内心世界的体验和对面临问题的理解。

          3、影响对方并取得反馈。

    三、共情的意义

            1、把握求助者内心。

            2、建立良好咨询关系。

            3、促进来访者自我了解;

            4、起到良好的咨询效果。

    四、缺乏共情的表现或后果

            1、求助者可能感到失望,停止自我表达。

            2、求助者可能觉得受到伤害。

            3、影响求助者自我探索。

            4、影响咨询师对求助者的反应。

    五、共情的种类与使用时机

            伊根将共情技术分为初层次共情技术与高层次共情技术。咨询师运用共情技术时,必须根据咨询的阶段、跟来访者的关系,来决定使用初

    层次共情技术或高层次共情技术。

            1、初层次共情技术

            咨询师使用初层次共情技术时,回应的内容, 是来访者“明白表达”的感觉与想法。初层次共情技术适用于咨询初期,或咨询师与来访者良好 关系未建立之时。

            2、高层次共情技术

            咨询师使用高层次共情技术时,回应的内容,是来访者叙述中"隐含”的感觉与想法。高层次共情技术不但传递咨询师对来访者的了解,同时也协助来访者了解自己未知或逃避的部分。适用于咨询的中后期,以及咨询师与来访者已有良好关系之时。

    六、正确理解使用共情注意事项

            1、咨询师应从求助者而不是自已的角度来看待求助者及其存在的问题。

            2、咨询师的共情不是要求必须有与求助者相似的经历感受,而是能设身处地地理解。

            3、表达共情要因人而异

          情绪反应强烈的、表达比较杂乱、寻求理解愿望强的应给予更多的共情。

            4、表达共情应把握时机,共情应适度。

            5、表达共情要善于把握角色

            6、表达共情要善于使用躯体语言

            7、表达共情应考虑到求助者的特点和文化特征

            8、咨询师应验证自己是否与求助者产生共情

    七、积极关注的理念

            以积极、正性的态度对来访者予以关注;以来访者是可以改变的,可以拥有更美好的生活的态度予以关注。

            1、积极关注的含义及其意义

            积极关注:咨询师更多的关注来访者的积极、 光明、正性的方面,通俗地说,积极关注就是辩证、客观地看待来访者。

    建立咨询关系,促进沟通, 而且本身就具有咨询效果。

            2、积极关注应当注意的要点

            积极关注就是辩证、客观地看待求助者

            积极关注就是帮助求助者辩证、客观地看待自己

            避免盲目乐观

            反对过分消极

            立足实事求是

           

    二、持续每日阅读1424天《心理学基础》。有声读书打卡第1294天。

    三、讲师班开讲第1404天,心理咨询要点。

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