刚刚在一HR群里看到大神们在讨论，说开春以后公司的一些总带了自己的一些亲戚来，看着都烦，以后工作都不知道怎么开展，说什么很讨厌家族企业之类的，另外还在苦恼晚会的位置要不要也把亲戚放在主位上。
我们要弄清楚这写亲戚进来是来做一个员工的还是来做挂个虚名，只是玩的。不管是什么目的，我们只要做好自己就行了。如果只是挂个虚名来玩一玩的话，那就更好办，连工作上的接触都没有，只需每次见面时礼貌打个招呼即可。
下面我就老板的亲戚在公司就职发表我的看法：
第一，正确对待每一件事，保持一个平和的心态，一般来说，我们对事不对人。管她是谁的谁，只要我们平常礼仪到了，涉及公事我们就做好自己的事情，不必有心理负担，该怎么做就怎么做该怎么说就怎么说。当然如果老板有特别吩咐或安排的话，我们要听老板的安排来执行，如果没有特别安排的话，那就该怎么做就怎么做该怎么安排就怎么安排。
第二，我们要认准自己的位置，清楚自己的位置，管住自己的嘴巴，该说的就说，不该说的就一个字都不要提。
另外，不要将自己和老板的谁谁谁相比，这样只会伤害你自己，我曾经就亲耳听过一老板说过，我当然相信她，即使她做错了也是无心的，她也是好心办坏事的。虽然事情的起因经过结果我都知道，但是那是听到这么一句话后，我就了然了。等人都走了就去跟那小姑娘谈话，工作不如意肯定是有的，谁叫你在处理这事情的时候傻乎乎地没有保护好自己，下次再遇到这事情时你就要懂得规避和处理了。
至于说到晚会安排位置，个人认为每个人在公司上班都是先是员工然后再是老板的谁谁谁，我们只需如常把位置安排好，至于最后亲戚自己坐在哪里，那就看他们个人的想法和觉悟了。其他的不必多想！
第三，还是要修炼自己的内功，把自己的职责做到极致，即使遇到不喜欢你的老板的亲戚，他又能耐你何! 另外只要把工作做好，在私事方面即使他不喜欢你那又如何。如果是老板硬要求你要跟他的亲戚好的话，如果是工作一部分的话，那就去完成，如果不是工作的一部分，那就拒绝，如果自己觉得实在是难为自己的话，那我就建议趁早换主吧。公私都分不清的话，那就算了，老板也不过如此！
另外，其实老板的亲戚有些素质一般的，曾经有听说过一些好管闲事的亲戚，占着位置不工作，每天对外大喊很忙很忙，然后坐在位置上观察着每一个人的表情和状态，只要有人对这她是表情不到位，在她眼中认为不够尊重或者笑容满面的，那这人就倒霉了，然后这亲戚就会噼里啪啦的在电脑上很忙地跟老板说这人怎么样那人怎么样。。。她会根据自己的喜好来判断每一个员工，因为他们是一起上班一起下班的，所以很多话听多了自然就会信了。面对这种情况我们是无能为力的，我们没必要去生气，更没必要去辩解，我们就默默地做好自己，如果只是自己做好本职工作还是不能满足亲戚的话，还会遭遇各种不满的话，那就算了，就如上文所说的，我们就换主吧。须知道不知坑挖得不够深，而是那个地方压根就不适合挖井。不过话说回来，人生不如意十有八九，工作不如意是很正常的，人性本来就难以琢磨，在工作中受委屈是很能正常的。我们必须做的是要做好自己，做好自己的本分，做好自己的才能遇到最好的别人。
和老板的亲戚们一起做事是很多民营企业的一大特色，在进去这家企业之前就要做到心中有数，我们进入一家企业首先是这家企业的员工然后再是其他身份。所以当我们在工作上遇到老板的亲戚时我们也要摆正一个心态，我们首先是员工然后再是其他，认清认准自己的位置在加上努力做好本职工作，那跟任何人共事都不会影响自己的心情。不要用自己标准去要求别人，每个人都不一样的，在职场中修炼的就是情商！
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