今天超累的，從年會場地回公司的路上特別想睡覺，好想回家倒頭就睡了，什麼都不管。奈何還是乖乖的回到公司，在做事情的過程中，發現了責任感會牽引著我走，也在不斷逼著自己高標準的要求自己。
今天跟佩軍領袖有一番對話，他想回公司執行企業文化，但是又覺得時間肯定不能太長了，怕執行不了，就想像日本的百年企業那樣，開早會的時候做幾個動作就可以了，問我行不行……我當時瞬間感觸挺多的，也跟他做了溝通……如果身為企業家和老闆在執行企業文化的一開始，都覺得這是非常困難的事情，都要想著降低標準去完成，而不是想著如何在剛開始建立規矩，高標準的去完成……那麼，這家公司的企業文化一定執行不下去。意念就輸了！輸在了起跑線上！
當時在說老闆，我也想到我現在是管理者的角色，如果我整天腦子裡想著的都是怎麼能夠讓自己更舒服，有了壓力后能夠盡快的放鬆，能夠用輕鬆的方式，就堅決不用困難的方式成長磨練自己的話，我帶出來的兵，只會比我更加想放鬆！我若是在意念上就輸掉了，就已經敗下陣來，那我就真的輸了！輸給了自己的懶惰！
贏家文化：身先率人，律己服人！能夠影響別人的，一時也許是言語，但是長久的是做到了的這份精神！是內在的氣質！是我不斷的腦子里想到的并堅持做到了，才能約束到自己，也能感染到別人！
在先歷練自己先做到的路上！
【盛世贏家~粟莎~成就生命價值的智慧女人~459】
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