“野心”一词从来都被人作为贬义使用，比如“狼子野心”，就好像狼这个动物一样，即使拥有再多的优点，也不如一个缺点更容易被记住。既然身在职场，没有野心就意味着没有追求，连目标都没有了哪里还有提升的动力？
1、什么是野心？为什么要有野心？
我们可以把野心理解为王健林所说的“小目标”（一个亿），当然这个目标一般人也想不到，多数都是提升生活质量、赚更多的钱、在公司当上领导之类的“想法”，如果一个目标不能变为具体的数字或者明确的位置，那就是空话。
赚多少钱才算更多？一百万？两百万？还是说这个月剩下的钱比上个月多一点？我想哪怕是决心年两年后能买的起一套房都比上面的更加确切。英语老师把英文ambition（野心），用谐音“俺必胜”交给学生，以便更容易记住，也很贴切，当然也有其他意思，比如“追求的目标”，所以“野心”也要有底线，就看你怎么去理解。
2、“野心家”决不允许自己在同一个地方跌倒两次！
“失败乃成功之母”，但是过于“恋母”就是你的不对了。学会总结过去遇到的经验和教训，没事手边准备一个小本子，随时记录总结，回去之后思考同类的问题应该如何解决，那么下次在遇到同样的事情时不但不会摔跤，还能更高效、快速地解决，试问能拥有这样的员工，老板怎能不委以重任？如果老板没有重视自己，那就是老板的愚钝，这样的庸主不跟也罢。
3、有“野心”的人做事更加卖力！
一个有目标的人很清楚下一步该如何走，并且知道这样做能够使自己获得怎样的收益，自然会更加用心、卖力。与此同时也会发现自身存在的不足，就是为了自我提升而却学习的方向也会更加明确，甚至能站在公司、老板的角度，从大局出发去考虑问题，从而使自己的“分内事”更加贴合公司的发展路线。
有一句台词说的好：“钱能解决的都不是问题。”那么现在最大的问题就是没有钱，既然已经没有钱了，再没有赚钱的野心，那么你所做的一切就是“方向不对，努力白费”！
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