1.脑子
公众号学习，特别有触感的一句话，老板会为过程喝彩，但只会为结果付薪。如何从苦劳型管理者变成功劳型管理者
✓转变思维，管理者是教练和导师，必须要有全局思维和战略思维，对公司的战略有清楚的认知，上传下达。
✓合理时间规划，把精力花在重要的事情上，有价值贡献。
✓提升业务能力，做好人员的选拔和培养，做好部门的协同和资源的配置，做好一线的领导和考察，对结果负责
2.行动
✓阅读《重塑心灵》，关于自我管理部分，有100条省时策略，其中有一条和卓有成效的管理者中提到的一样，要重视自己的价值贡献。每天问自己，今天自己的工作目标是否有价值贡献？突然想到这个可以结合TDL来进行，每项任务能否产生价值贡献？明天开始试试
✓樊登听书《可复制的领导力》
✓个人述职报告的编写，上半年工作内容梳理，在7月中旬汇报，从明天开始，定制闹钟，把数学分析的课程回顾，结合数据进行汇报。
3.身子
练习瑜伽普拉提一小时，身体上放松。练习瑜伽有一段时间了，但还没有达到像跑步那样上瘾的状态。也许是还没有获得瑜伽带来的收益。
4.家子
孩子从今天开始上画画和钢琴考级班了，每间隔一天上一次，这样的天气下，能够坚持去上课还是挺辛苦的。我要好好抱抱闺女🤗
今天也是感恩的一天，感恩所有的遇见，正心正念遇正果！
网友评论