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文\三三
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我刚刚从办公室主任转岗提拔时，单位让我继续分管办公室。那时，办公室主任、副主任及几个秘书都是刚刚调整到任的人员，对办公室业务还不太熟，尤其是在公文写作上，完全达不到正常的办文要求。
一个秘书人员，公文写作是基本功。我以前做秘书时，等把材料拿给领导过目时，通常领导只用稍提几个地方，进行小调整，公文大的内容部分基本可以定型了。
轮到我做领导过目时，每次办公室把他们的稿子递到我手上，我都会由衷地感叹：什么鬼！
这样的东西，怎么可以拿到领导面前？就更不用说登上台面了。和我顺理成章以为的只需要提点一下的画面大相径庭。
我大刀阔斧地把材料改了一遍，甚至连标点符号怎么用、哪一个层级该用黑体，哪一个层级该用楷体，哪一个层级该用方正仿宋加粗都帮他们改好了。我这样改完的材料，办公室基本不用再动它，大多可直接上各类场合了。
后来，办公室一有材料，就拿给我看，我都仔仔细细改了又改。照例，办公室拿回去时，基本可以定稿了。
为职工解决问题解决得这么全面彻底的人，恐世间少有。我觉得我这个分管领导，真是做得不要太称职。
直到有一天，我无意中听到办公室聊天，其中一个说：“可以啦，写够字数就可以啦，反正领导都要重新改一遍的”，另一个马上很赞同：“对对对，你写的这些东西，她都不会要的”，写材料的也表示认可：“恩，有13页啦，我这就交上去”。
那次“偷听”让我很震惊，我本来的意思，是要通过我的全面严谨，让他们可以写出更好的公文，看来结果适得其反，他们不仅不明白我的良苦用心，而且产生了应付心理。
其实像我一样改材料，非常花费时间，有时半天，有时甚至一天两天，因为改材料，常常影响了我的工作节奏。更郁闷的是，就像上面所说的，办公室的写作水平一点也没有因此提升，而且，越来越有随便的意思，甚至还不如以前弄的那些。
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于是我进行了反思，我这种包死包埋的领导作风，不仅无法促进职工提高，而且越发陪养了职工的依赖心理。他们不仅学不到东西，而且也很没有成就感，觉得自己得不到领导认可，打击了工作积极性。
后来我改变了作风，办公室再把稿子拿给我时，我并没有急于动手，而是告诉他们，哪些地方要怎么改，那些地方可以加强，哪些地方可以省略，让他们改去。等他们改来一个版本，再讲哪些地方还应该怎么完善，让他们再改，一直改到可以用为止。
一开始，办公室和我，大家都不习惯，他们改了几版，仍然改不对，几次找到我，申请让我动手改一个版本给他们。看着他们那些改来改去还是毫无进步的材料，我又何尝不想立马动手，一次改个干净利落？
我抵制住了强烈想自己动手的冲动，仍然只是动嘴不动手，反复给他们讲、让他们改，虽然这样花的时间，和我自己动手改的时间也差不多。
改着改着，办公室慢慢有些灵感了；改着改着，他们交上来的第一稿，也基本看得成了；后来，我总算实现了只需要点一下即可的愿望，从公文写作中解脱了出来。以后，无论有什么大型材料，也无须花费我过多时间了。
这个事情让我很受启发，授人以鱼不如授人以渔，教给别人技巧比交给别人结果要好很多。
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工作中不仅有像我以前一样爱自己动手的领导，也有工作能力很强、会包办许多工作的同事。
我一个表弟，就遇到了这样的困扰。他应聘到一家大型公司上班，工资、待遇都很不错，在公司也上了近半年班了，但很是郁闷。
我问他，是同事不好相处吗？他说，不是，相反的，是“太好相处”了。
他们办公室一共三个人，他最后一个到岗。办公室主任是一个很能干的人，一个人可以做好许多事情。另外一个同事多少还分到了一些事情做，而表弟，因为去得晚，就更是只匀到很少一点事，而且，那很少的事情中，有些工作还是阶段性的，除了特殊时段需要工作以外，其他时间都无所事事。
他们那个办公室其实职能还是蛮多的，但大部分重要一点的工作，都让主任做去了。看着主任整天忙碌甚至加班，我这位表弟很不过意不去，想帮忙做点什么，忙得脚手不着地的主任总是更过意不去：我来就好了，这个事情一直是我跟进，可以做得快一点，你们不熟，反而更花时间。
像我表弟的主任那样能力强、精力足的同事，通常他们到工作岗位的时间都比较长，至少比你长许多。你们在同一间办公室上班，本来你也很想做一些事情，但那个能力强又精力足又好心的同事总是会和你说：不用不用，这个事情你不熟，我来弄就好；不用不用，那件事情比较棘手，我去处理，你就不要再去惹麻烦了。
无论是性格使然真关心，还是另有所想，总之，部门里一些急难险重或者核心的事情，都是这个人在做，而你，要么没有事情做，要么做一些换谁都可以做的杂事，一直处于清闲的工作状态。
有些人会觉得，这样蛮好的呀，工资拿一样，他愿意就让他做，我刚好得休息。
其实，但凡有点职业追求的人，遇到这样的情况，一开始可能会稍稍窃喜一下，但长此以往碌碌无为、一事无成混日子，心理还蛮压抑的，就像是古人“郁郁不得志”的现实写照。
一个真真有职业追求的人，较于慵懒闲散，还是更愿意去到一线，或者劳心劳力处理一些高难度事情，那样才有体现价值的快感。
我又反省了一下生活，我现在还做不出一桌像样的饭菜，究其原因，就是我妈太会做饭、而且从来不要我们插手做饭，导致我现在对于厨房之事，永远停留在洗得一手好碗的阶段，非常没有成就感，这种现状以后得想办法进行转变。
如何从温水中自我救赎，我下期文章中再和大家交流一些方法，如果大家也有遭遇大神，自己使不上力的状态，敬请关注下期文章。
职场内容包罗万象、气象万千。希望三三的文章，能为有职业追求的人员提供一些实用帮助。
祝大家：一步一脚印，一楼一风景。
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