第一部分：细心是一种能力；如何培养自己的细心能力？
一、不细心的几种原因：
1、不重视；2、没经验；3、没检查；4、忘记了；5、没状态
二、不重视---系统思考（可以学习结构化思维，或者麦肯锡教会我的思维方式）
针对所做事情从以下几方面进行思考
1、目的：
2、关键要素：
3、出错后果：
三、没经验---增加各种高效技能学习方式；
四、没检查—个人检查+团队检查；
1、个人检查方法：慢速浏览+大声朗读+打印检查出来+公式交叉验证+同事帮忙检查+个人经常错误总结记录，后续提示自己避免
2、团队复盘：--出错点+最佳实践+行动计划；（参考《复盘》这本书）
五、忘记了—清单列举法
1、核查清单---eg外出旅行清单；
2、执行清单—执行任务清单；
清单编制和使用方法：
1、根据需求选择清单的类型，核查清单or执行清单；
2、列出清晰的操作点或检查点；
3、完成任务时，拿出清单，进行比对；
清单要用于简单，关键点清晰、齐全
六、没状态—
1、告别不必要的焦虑感；提前症—为了完成任务本身；
2、培养专注力和找回掌控感；番茄工作法；
第二部分：引申
关于复盘是什么以及复盘的步骤，参考陈冲的复盘这本书
随时随地对自己进行复盘，是自我提升之靠谱而迅速的道路。
网友评论