第一部分:细心是一种能力;如何培养自己的细心能力?
一、不细心的几种原因:
1、不重视;2、没经验;3、没检查;4、忘记了;5、没状态
二、不重视---系统思考(可以学习结构化思维,或者麦肯锡教会我的思维方式)
针对所做事情从以下几方面进行思考
1、目的:
2、关键要素:
3、出错后果:
三、没经验---增加各种高效技能学习方式;
四、没检查—个人检查+团队检查;
1、个人检查方法:慢速浏览+大声朗读+打印检查出来+公式交叉验证+同事帮忙检查+个人经常错误总结记录,后续提示自己避免
2、团队复盘:--出错点+最佳实践+行动计划;(参考《复盘》这本书)
五、忘记了—清单列举法
1、核查清单---eg外出旅行清单;
2、执行清单—执行任务清单;
清单编制和使用方法:
1、根据需求选择清单的类型,核查清单or执行清单;
2、列出清晰的操作点或检查点;
3、完成任务时,拿出清单,进行比对;
清单要用于简单,关键点清晰、齐全
六、没状态—
1、告别不必要的焦虑感;提前症—为了完成任务本身;
2、培养专注力和找回掌控感;番茄工作法;
第二部分:引申
关于复盘是什么以及复盘的步骤,参考陈冲的复盘这本书
随时随地对自己进行复盘,是自我提升之靠谱而迅速的道路。
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