日更 文 | De酱
直属领导是直接安排你工作的那个人,只是执行层面的,但是上司的上司才是决定你去留的那个人。你个人的职业生涯其实还是取决于你直属上司的上司。
一般进入一家工作,从开始工作算起,能够接触到的层面大多都是中层领导,如果公司再大一些,可能只能接触到项目经理或者小组的领导,普通员工是很难够到公司的高管或者总经理的。
所以根据项目的难易程度,可能在平时的工作中会和自己的直属领导有过道的摩擦,也会被理解成对自己的上司有各种抱怨。
就跟咱们平时讲得相见好同住难一样,经常在一起的人总是怨声载道。
但是对于上司的上司情况却完全不同,也许你可能会被他的才华所吸引,或者被他的职务所折服,对你上上司情况下都是非常敬畏的。
当然如果深层次的讲,这种敬畏其实也是表面的,毕竟平时工作对接不直接对接和汇报,所以也没有什么正面冲突,有冲突才会有矛盾,有矛盾才会有解决事情的态度等等。尽量圆滑一些吧,不要把关系都搞得太僵就行。
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