她是前任班主任向我举荐的班长，开学初，我正式认命她为班长。不过当时的班委会都是临时的，我说过会重新竞选。今天，竞选正式开始，可是在这一次竞选时她竟然落选了。
前任告诉我，她做事靠谱，领导力强，但是也存在自制力不强的时候，所以不能太大意。我还是委以重任。开学前我就与她的家长取得联系，一方面是为了找孩子了解班级情况，另一方面确实是有事情交代她处理——出黑板报。我带班一向是充分放权，班干部能处理的事情我绝不干预，他们处理不了的事情我再插手。
出黑板报我没操心，她带着其他几个人做得很好。
那是我第一次见到她，比一般女孩高，看起来就是挺精干的样子，头一次接触，我感觉这个孩子挺有礼貌。
开学前三周，大部分事情她能自主处理。印象最深的一次是班上另一名女生跟其他人吵架，背起书包冲到了校门口，立马有人到办公室来喊我。我当时手头上有其他事情，只吩咐他们赶紧去把女生叫回来，来人才走没几秒，她就已经拉着泪流满面的女生到了我的办公室。
我没来得及思考，也不愿意处理这些女孩子之间“勾心斗角”的事，所以我告诉班长“你去处理好，处理不了再来找我。”于是她二话没说又拉着女生走了。后来，问题是怎么处理的我也没细问，我相信这样的小事不需我操心。
再后来，过了个周末，我把当事人叫过来，告诉她不是我不想理她，而是每个人都应该学会正确处理人际关系，不能只想着逃避问题。她已经没有任何埋怨的情绪，我问她事情处理好没有，还需不需要我帮忙。她摇摇头！我想班长已经帮我搞定了，这事可以翻篇了。
（对了，哭哭啼啼的那个女生就是这次夺走了班长职位的人。缘分真奇妙！）
这件事情之后我也更加放心地让班长去处理事情了。中午学生们在教室就餐，她能让他们安静做好等待就餐；我有事情需要她帮忙，只需要交代一声就行；我想肯定还有很多事情是我不知道却已经被她处理好了的……
这次落选，不一定是她的能力在学生眼里有问题，更多的是因为“木秀于林，风必摧之”。一个人过于锋芒显露，总会招到其他人的羡慕、嫉妒，甚至是妒忌。所以，下一任班长，说不定将来也会面临这样的困难呢！
我相信，一个人人都愿意、渴望当班长且充满竞争力的班级，一定不会差。
当然这也给我们的校园关系处理提了个醒——要做到人人满意实在太难，我们要做的就是严格要求自己，尽可能做到无愧于心。
【教育心得】班干部竞选，她落选了
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